BERGALLI ROMINA PAULA (Contribuyente AFIP | 27263485XXX)

Perfil del contribuyente BERGALLI ROMINA PAULA - 27263485XXX

CUIT 27263485XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se abordan los aspectos culturales en la debida diligencia de fusiones y adquisiciones en Argentina?

La debida diligencia cultural en Argentina es vital, especialmente en transacciones de fusiones y adquisiciones. Se deben evaluar las diferencias culturales en el entorno empresarial, las prácticas de negocios y la gestión de equipos. Esto es crucial para facilitar una transición suave después de la adquisición y asegurar la integración efectiva de las culturas corporativas.

¿Cuáles son las principales obligaciones fiscales de las empresas en Argentina?

Las empresas deben cumplir con la presentación de declaraciones juradas, como el Impuesto a las Ganancias y el IVA, además de realizar aportes a la seguridad social y cumplir con las retenciones impositivas.

¿Cuáles son los requisitos para obtener el DNI de un menor de 14 años?

Para obtener el DNI de un menor de 14 años, se requiere la presencia de ambos padres o del padre/madre que tenga la patria potestad, junto con el acta de nacimiento del menor.

¿Cómo se regulan las transacciones con metales preciosos y piedras preciosas para prevenir el lavado de dinero en Argentina?

Las transacciones con metales preciosos y piedras preciosas están reguladas en Argentina para prevenir el lavado de dinero. Se establecen medidas que incluyen la identificación de las partes involucradas, la reportación de transacciones sospechosas y la aplicación de controles internos. La supervisión por parte de la UIF se enfoca en prevenir el uso indebido de estos activos para actividades ilícitas, garantizando la transparencia en las transacciones relacionadas con metales y piedras preciosas.

¿Cómo pueden las empresas de tecnología abordar los antecedentes disciplinarios de los candidatos de manera ética y justa?

Las empresas de tecnología en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de los candidatos de manera ética y justa implementando políticas de contratación claras. Es crucial equilibrar la seguridad y la integridad del equipo con las oportunidades de rehabilitación, asegurándose de evaluar cada caso de manera individual.

¿Cuál es su enfoque para evaluar la agilidad del candidato frente a cambios inesperados, considerando la naturaleza dinámica del entorno empresarial argentino?

La agilidad es una competencia clave. Se buscan ejemplos de cómo el candidato ha manejado situaciones imprevistas en el pasado, su capacidad para ajustarse a cambios rápidos y su actitud proactiva para enfrentar desafíos en un mercado laboral argentino caracterizado por su dinamismo.

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