BERGERO GISELE (Contribuyente AFIP | 27310485XXX)

Perfil del contribuyente BERGERO GISELE - 27310485XXX

CUIT 27310485XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se determina la cuantía de las pensiones alimenticias en casos de progenitores que tienen una nueva familia en Argentina?

En casos de progenitores que tienen una nueva familia en Argentina, el tribunal puede considerar las obligaciones financieras globales del progenitor al determinar la cuantía de las pensiones alimenticias. Se deben presentar pruebas detalladas de los ingresos y gastos relacionados con la nueva familia, así como cualquier cambio en la capacidad financiera del progenitor. La transparencia en la presentación de pruebas y la cooperación con el tribunal son fundamentales para garantizar que se evalúe de manera justa la capacidad del progenitor para cumplir con las obligaciones alimentarias en casos de una nueva familia.

¿Cómo se manejan fiscalmente las operaciones de subcontratación (outsourcing) en Argentina?

Las operaciones de subcontratación están sujetas al Impuesto a las Ganancias. Tanto la empresa principal como la subcontratista deben cumplir con sus obligaciones fiscales y declarar adecuadamente estas transacciones.

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en la gestión de riesgos de ciberseguridad en el sector de servicios financieros en Argentina?

En el sector de servicios financieros, la debida diligencia debe centrarse en la gestión de riesgos de ciberseguridad. Esto implica revisar la seguridad de la infraestructura tecnológica, evaluar la capacidad para detectar y responder a amenazas cibernéticas, y garantizar la conformidad con regulaciones específicas del sector financiero en Argentina. Además, es esencial revisar el historial de incidentes de seguridad cibernética y la efectividad de las medidas de mitigación implementadas por la empresa.

¿Cuáles son los derechos y protecciones de los empleados en situaciones de licencia por enfermedad prolongada en Argentina?

Los empleados que enfrentan situaciones de licencia por enfermedad prolongada en Argentina tienen derechos y protecciones específicas. La legislación laboral garantiza períodos de licencia remunerada para tratar enfermedades graves. Durante la licencia por enfermedad prolongada, los empleadores deben respetar los derechos de los empleados a mantener su empleo y brindar apoyo. Los empleados que enfrentan discriminación o despidos injustificados debido a licencias médicas prolongadas pueden presentar demandas para proteger sus derechos y buscar compensación por daños y perjuicios. La documentación médica adecuada y la comunicación con el empleador son esenciales para respaldar las reclamaciones.

¿Cuál es el papel de la sociedad civil en la supervisión de la conducta ética de los contratistas en proyectos gubernamentales en Argentina?

La sociedad civil desempeña un papel activo en la supervisión ética a través de la presentación de denuncias, la participación en auditorías ciudadanas y la promoción de la transparencia. Su involucramiento contribuye a la rendición de cuentas y al fortalecimiento de la integridad en la contratación pública.

¿Cuáles son los riesgos ambientales y climáticos específicos para empresas en Argentina y cómo pueden estas mitigar impactos negativos?

Argentina enfrenta riesgos relacionados con eventos climáticos extremos y presiones ambientales. Las empresas deben realizar evaluaciones de riesgos ambientales, adoptar prácticas sostenibles, y planificar la resiliencia ante eventos climáticos. Participar en iniciativas de conservación ambiental y cumplir con regulaciones ambientales son componentes clave para la mitigación de riesgos ambientales en el contexto argentino.

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