BERTRAN LUIS DARIO (Contribuyente AFIP | 20301576XXX)

Perfil del contribuyente BERTRAN LUIS DARIO - 20301576XXX

CUIT 20301576XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Qué sucede si una persona no realiza la actualización a los 14 años?

Si una persona no realiza la actualización del DNI a los 14 años, el documento sigue siendo válido, pero se recomienda realizar la actualización para contar con información actualizada.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de capacitación en seguridad laboral en Argentina?

La falta de capacitación en seguridad laboral puede dar lugar a demandas en Argentina. Los empleadores tienen la obligación de proporcionar capacitación adecuada en seguridad y salud ocupacional para prevenir accidentes laborales y proteger a los empleados. Los trabajadores afectados por la falta de capacitación en seguridad laboral pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por lesiones o daños. La documentación de la falta de capacitación, los incidentes ocurridos y la comunicación con el empleador son aspectos cruciales para respaldar las demandas en casos de violaciones a las normativas de seguridad laboral. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones específicas de capacitación en seguridad laboral y asegurarse de que los empleados estén debidamente informados y entrenados para realizar sus funciones de manera segura.

¿Cómo se regula la pensión alimentaria en casos de hijos mayores de edad que cursan estudios universitarios en Argentina?

La pensión alimentaria en casos de hijos mayores de edad que cursan estudios universitarios en Argentina se puede extender en función de las necesidades educativas del hijo. El tribunal puede establecer la obligación de continuar con el pago de la pensión para cubrir los gastos asociados a la educación superior, siempre considerando el bienestar del hijo.

¿Cuál es su estrategia para evaluar la capacidad del candidato para gestionar la diversidad generacional en el equipo, considerando la coexistencia de diferentes grupos de edad en la fuerza laboral argentina?

La gestión de la diversidad generacional es clave. Se busca comprender cómo el candidato aborda las diferencias generacionales, fomenta la colaboración entre distintas edades y promueve un ambiente donde cada miembro del equipo pueda contribuir de manera significativa en el contexto laboral argentino.

¿Cómo se gestionan los riesgos asociados con el lavado de activos en el sector de servicios legales y contables en Argentina?

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¿Cuáles son los derechos y deberes del arrendatario en relación con las reparaciones menores en Argentina?

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