BIGA SUSANA BEATRIZ (Contribuyente AFIP | 27107052XXX)

Perfil del contribuyente BIGA SUSANA BEATRIZ - 27107052XXX

CUIT 27107052XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el tratamiento de las garantías de propiedad y libre de gravámenes en un contrato de venta de bienes inmuebles en Argentina?

En un contrato de venta de bienes inmuebles en Argentina, es crucial incluir garantías de propiedad y libre de gravámenes. Las cláusulas deben asegurar que el vendedor tiene el derecho legal de vender la propiedad y que está libre de cargas, hipotecas u otros gravámenes.

¿Existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en inteligencia artificial y agricultura sostenible en España?

Sí, existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en inteligencia artificial y agricultura sostenible en España. Pueden colaborar con instituciones agronómicas, participar en proyectos de agricultura inteligente y contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas para la sostenibilidad agrícola.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la participación en programas de prevención de adicciones en Argentina?

En programas de prevención de adicciones, los antecedentes judiciales pueden ser evaluados para proporcionar el apoyo adecuado y garantizar la seguridad de los participantes, especialmente en actividades relacionadas con la salud mental y el bienestar.

¿Qué impacto tiene la verificación de antecedentes en la toma de decisiones de los empleadores respecto a promociones internas en Argentina?

La verificación de antecedentes puede influir en las decisiones de promociones internas en Argentina al proporcionar a los empleadores una comprensión más completa del desempeño y la conducta laboral del empleado. Esto puede ser un factor importante para roles de mayor responsabilidad.

¿Cómo se abordan las situaciones de acoso laboral en Argentina y cuáles son las medidas de protección para los empleados?

El acoso laboral está prohibido en Argentina, y los empleados afectados pueden presentar demandas por daños y perjuicios. La legislación laboral argentina define el acoso y establece medidas para prevenirlo y abordarlo. Los empleadores tienen la responsabilidad de garantizar un entorno laboral seguro y libre de acoso, y las demandas relacionadas con estas situaciones buscan proteger a los empleados y promover un ambiente de trabajo saludable.

¿Cuál es la normativa específica para la verificación de antecedentes en el ámbito de servicios de salud en Argentina?

En el ámbito de servicios de salud en Argentina, la verificación de antecedentes puede regirse por regulaciones específicas para garantizar la idoneidad de los profesionales. Es crucial cumplir con las normativas de salud y respetar la confidencialidad de la información médica.

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