BLASCO PATRICIO AGUSTIN (Contribuyente AFIP | 20322507XXX)

Perfil del contribuyente BLASCO PATRICIO AGUSTIN - 20322507XXX

CUIT 20322507XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para obtener la residencia para profesionales de la psicología argentina en España?

El proceso para obtener la residencia para profesionales de la psicología argentina en España puede incluir la validación de títulos, la acreditación de la experiencia laboral y el cumplimiento de requisitos específicos establecidos por los colegios profesionales y las autoridades migratorias.

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La capacidad de liderar procesos de cambio es crucial. Se busca entender cómo el candidato ha liderado iniciativas de cambio en el pasado, su enfoque para gestionar la resistencia y su contribución a la adaptabilidad y evolución de la empresa en un mercado laboral argentino en constante transformación.

¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de no competencia en un contrato de venta de servicios de consultoría en innovación tecnológica en Argentina?

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¿Cómo se evalúa la estabilidad laboral durante la verificación de antecedentes en Argentina?

La estabilidad laboral se evalúa durante la verificación de antecedentes en Argentina revisando el historial de empleo del candidato. Se pueden considerar las razones de cambio de empleo, la duración en cada posición y las referencias laborales para evaluar la estabilidad y consistencia en la carrera del individuo.

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Para personas con capacidades reducidas, se deben seguir procedimientos especiales durante un embargo, asegurando la protección de sus derechos y considerando su capacidad para comprender y participar en el proceso legal.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la negociación colectiva en Argentina y cómo afecta a demandas?

La negociación colectiva en Argentina implica la discusión de condiciones laborales entre empleadores y sindicatos. Los acuerdos resultantes tienen implicaciones legales y afectan las relaciones laborales. En casos de demandas, los acuerdos de negociación colectiva pueden ser fundamentales, ya que establecen condiciones específicas de empleo y pueden ser utilizados como evidencia en juicios laborales para respaldar o impugnar reclamaciones según lo establecido en dichos acuerdos.

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