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¿Cuáles son las opciones del arrendador en caso de abandono de la propiedad por parte del arrendatario en Argentina?
En caso de abandono, el arrendador puede iniciar el proceso de desalojo según lo estipulado por la ley, y puede reclamar los pagos pendientes y daños por incumplimiento contractual.
¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que operan en el mercado de servicios de diseño de packaging sostenible en Argentina?
Los contribuyentes que operan en el mercado de servicios de diseño de packaging sostenible en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con impuestos sobre servicios y otras obligaciones fiscales específicas del sector de diseño sostenible.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de los ingresos obtenidos por la venta de franquicias en Argentina?
Los ingresos obtenidos por la venta de franquicias están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Es necesario declarar adecuadamente estas transacciones y calcular el impuesto correspondiente según las pautas de la AFIP.
¿Cuál es su enfoque para evaluar la habilidad del candidato para gestionar equipos multiculturales, considerando la diversidad étnica y cultural en Argentina?
La gestión de equipos multiculturales es valiosa. Se busca entender cómo el candidato fomenta la colaboración en equipos diversos, su enfoque para superar barreras culturales y su contribución para crear un ambiente inclusivo en Argentina, donde la diversidad cultural es una realidad.
¿Puede un embargo afectar a bienes adquiridos después de la deuda en Argentina?
En general, los embargos se aplican sobre bienes existentes al momento de la deuda, pero pueden extenderse a bienes adquiridos después si se demuestra que la transacción fue fraudulenta.
¿Cuáles son los riesgos relacionados con la escasez de talento en la industria tecnológica en Argentina y cómo pueden las empresas atraer y retener profesionales cualificados?
La escasez de talento en la industria tecnológica puede limitar el crecimiento de las empresas. Estrategias como ofrecer programas de desarrollo profesional, beneficios atractivos, y un ambiente de trabajo innovador pueden ayudar a atraer y retener a profesionales cualificados. Además, colaborar con instituciones educativas locales y participar en eventos de reclutamiento son prácticas efectivas para abordar los desafíos asociados con la escasez de talento en Argentina.
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