BOFILL Y ASOCIADOS SRL (Contribuyente AFIP | 30699186XXX)

Perfil del contribuyente BOFILL Y ASOCIADOS SRL - 30699186XXX

CUIT 30699186XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las responsabilidades del arrendador en un contrato de arrendamiento en Argentina?

El arrendador debe garantizar la habitabilidad de la propiedad y realizar reparaciones necesarias durante el período de arrendamiento.

¿Cómo se evalúa y gestiona el riesgo de lavado de activos en el sector de comercio exterior y aduanas en Argentina?

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¿Cómo se evalúan los riesgos asociados con la volatilidad cambiaria en la debida diligencia para empresas exportadoras en Argentina?

Para empresas exportadoras en Argentina, la debida diligencia debe abordar los riesgos asociados con la volatilidad cambiaria. Se debe revisar cómo la empresa gestiona la exposición a las fluctuaciones de la moneda local, considerar estrategias de cobertura, y evaluar el impacto de cambios en las tasas de cambio en los costos y márgenes de beneficio. Además, es crucial entender la capacidad de la empresa para adaptarse a entornos económicos cambiantes.

¿Cómo pueden las empresas de servicios de marketing de eventos en Argentina manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar especialistas en eventos y planificadores de eventos?

Las empresas de servicios de marketing de eventos en Argentina pueden manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar especialistas en eventos y planificadores de eventos mediante la evaluación de la experiencia laboral y la relevancia de los antecedentes para la organización de eventos. Es fundamental equilibrar la creatividad en la planificación de eventos con oportunidades de rehabilitación para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren competencia en el ámbito de los eventos.

¿Cuál es la responsabilidad de las empresas de logística en Argentina al evaluar los antecedentes disciplinarios de conductores y personal operativo?

Las empresas de logística en Argentina tienen la responsabilidad de evaluar los antecedentes disciplinarios de conductores y personal operativo de manera equitativa y considerada. Pueden implementar políticas de selección que equilibren la seguridad en carretera con oportunidades de rehabilitación para aquellos con antecedentes disciplinarios, siempre asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad y regulaciones del sector.

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