BONDAR FEDERICO PABLO (Contribuyente AFIP | 20218733XXX)

Perfil del contribuyente BONDAR FEDERICO PABLO - 20218733XXX

CUIT 20218733XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el procedimiento para obtener el DNI en caso de adopción internacional?

En casos de adopción internacional, los padres adoptivos deben presentar la documentación correspondiente en el Renaper. Se sigue un proceso especial que involucra la presentación de los documentos de adopción y la actualización de datos del menor adoptado.

¿Cuál es el papel de las empresas de servicios sociales en Argentina en la asistencia a personas con antecedentes disciplinarios en la búsqueda de empleo y vivienda?

Las empresas de servicios sociales en Argentina desempeñan un papel crucial en la asistencia a personas con antecedentes disciplinarios en la búsqueda de empleo y vivienda. Pueden proporcionar orientación laboral, programas de capacitación y colaborar con empleadores y agencias de vivienda para facilitar oportunidades justas y apoyo a aquellos que buscan reintegrarse en la sociedad.

¿Cómo se renueva el DNI en caso de pérdida o robo?

En caso de pérdida o robo, se debe realizar la denuncia correspondiente en una comisaría y luego solicitar un nuevo DNI en el Renaper.

¿Existe un DNI específico para personas de nacionalidad extranjera?

Sí, los extranjeros residentes en Argentina pueden obtener el Documento Nacional de Extranjero (DNIe), que es el documento de identificación para personas no argentinas que residen legalmente en el país.

¿Cómo se tramita el DNI para un recién nacido en Argentina?

El trámite del DNI para un recién nacido se inicia en el hospital donde nace. Los padres deben presentar la partida de nacimiento y sus propios documentos. El hospital enviará la información al Registro Civil, y luego, los padres podrán retirar el DNI en una oficina del Renaper.

¿Se puede realizar la verificación de antecedentes de manera proactiva antes de una oferta de empleo en Argentina?

En Argentina, la verificación de antecedentes antes de una oferta de empleo puede realizarse de manera proactiva, siempre y cuando se obtenga el consentimiento del candidato. Esto puede ser beneficioso para agilizar el proceso de contratación y tomar decisiones informadas desde el principio.

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