BOUILLERIE DE LA MIGUEL HERVE (Contribuyente AFIP | 20226577XXX)

Perfil del contribuyente BOUILLERIE DE LA MIGUEL HERVE - 20226577XXX

CUIT 20226577XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para cambiar el apellido en Argentina?

Cambiar el apellido en Argentina requiere un proceso legal. Se debe presentar una solicitud ante un juez, argumentando las razones para el cambio. El juez evaluará si el cambio es justo y no perjudicial para terceros antes de aprobarlo.

¿Cuáles son las prácticas de validación de identidad en el ámbito de la participación en programas de voluntariado en Argentina?

En programas de voluntariado, la validación de identidad puede requerir la presentación del DNI y la participación en entrevistas o sesiones de capacitación. Estas medidas buscan garantizar que los voluntarios sean personas reales y comprometidas con los objetivos del programa.

¿Existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en energía nuclear en España?

Sí, existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en energía nuclear en España. Pueden colaborar con instituciones de investigación nuclear, participar en proyectos de energía atómica y contribuir al desarrollo sostenible de la energía.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de la venta de activos fijos en Argentina?

La venta de activos fijos está sujeta al Impuesto a las Ganancias. La ganancia de capital se determina restando el costo original al monto de venta, y el impuesto se calcula sobre esa ganancia.

¿Puede un embargo afectar a bienes que son propiedad de una sociedad anónima en Argentina?

Sí, los bienes de una sociedad anónima pueden ser objeto de embargo en caso de deudas de la entidad, afectando su patrimonio y operaciones.

¿Cuáles son las regulaciones laborales en Argentina que deben tenerse en cuenta durante el proceso de selección de personal?

En Argentina, las regulaciones laborales son establecidas por la Ley de Contrato de Trabajo. Es esencial comprender aspectos como jornadas laborales, vacaciones, y derechos de los empleados para asegurar el cumplimiento legal en el proceso de selección.

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