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¿Cómo se manejan las quejas y reclamaciones de contratistas durante la ejecución de proyectos gubernamentales en Argentina?
Las quejas y reclamaciones se manejan mediante procedimientos establecidos en los contratos. Se fomenta la resolución temprana de disputas a través de la negociación y mediación. En casos más complejos, se recurre a procesos de arbitraje o litigio. La transparencia y el cumplimiento de los términos contractuales son fundamentales en el manejo de quejas y reclamaciones.
¿Cuál es la importancia de la evaluación de proveedores en el contexto del compliance en Argentina?
La evaluación de proveedores en Argentina es crucial para garantizar que los socios comerciales cumplan con los estándares éticos y legales de la empresa. Los programas de compliance deben incluir procesos de debida diligencia para evaluar y monitorear continuamente el cumplimiento de los proveedores con las normativas aplicables.
¿Puede el arrendador retener el depósito de garantía por falta de pago de servicios públicos en Argentina?
El arrendador puede retener el depósito de garantía si el arrendatario no paga los servicios públicos, siempre y cuando esta posibilidad esté especificada en el contrato.
¿Cuáles son las medidas para prevenir el lavado de dinero en el ámbito de las transacciones con bienes de lujo, como vehículos de alta gama, en Argentina?
En el ámbito de las transacciones con bienes de lujo, como vehículos de alta gama, en Argentina, se aplican medidas para prevenir el lavado de dinero. Se establecen controles estrictos en la identificación de compradores y vendedores, la documentación precisa de transacciones y la reportación de actividades sospechosas. La supervisión por parte de la UIF se intensifica en este sector para prevenir el uso indebido de bienes de lujo en actividades ilícitas.
¿Cómo se promueve la rendición de cuentas de los funcionarios públicos involucrados en la contratación gubernamental en Argentina?
La rendición de cuentas se promueve mediante la divulgación de decisiones, la participación en auditorías externas y la creación de organismos independientes de supervisión. Los funcionarios públicos son responsables de explicar y justificar sus decisiones, garantizando la transparencia y la confianza en los procesos de contratación.
¿Cómo evalúa la ética laboral y la integridad de un candidato en el marco de las expectativas culturales y empresariales en Argentina?
La ética laboral y la integridad son valores fundamentales. Se busca conocer la perspectiva del candidato sobre la ética en el trabajo, su compromiso con la honestidad y la transparencia, y cómo estos valores se alinean con las expectativas culturales y empresariales en Argentina.
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