BRIANZA JULIETA (Contribuyente AFIP | 27291391XXX)

Perfil del contribuyente BRIANZA JULIETA - 27291391XXX

CUIT 27291391XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede el deudor alimentario solicitar una reducción temporal de las pensiones por razones de salud en Argentina?

En situaciones de enfermedad o incapacidad temporal del deudor alimentario en Argentina, este puede solicitar una reducción temporal de las pensiones alimenticias. La solicitud debe ir acompañada de pruebas médicas que respalden la necesidad de ajustar temporalmente las obligaciones. El tribunal evaluará la solicitud y tomará una decisión considerando el periodo de incapacidad y la capacidad económica del deudor durante ese tiempo.

¿Cuáles son los riesgos relacionados con la percepción pública y la responsabilidad social en Argentina y cómo pueden las empresas construir y mantener una reputación positiva?

La percepción pública y la responsabilidad social son aspectos críticos para la reputación de una empresa. Las compañías deben participar en iniciativas de responsabilidad social corporativa, comunicar de manera transparente sus prácticas éticas y contribuciones a la comunidad, y responder proactivamente a las preocupaciones del público. La construcción y mantenimiento de una imagen positiva no solo mitigarán riesgos reputacionales, sino que también fortalecerán la relación con clientes y partes interesadas.

¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados como parte de programas de ayuda humanitaria en Argentina?

Los bienes utilizados como parte de programas de ayuda humanitaria pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de actividades destinadas a la asistencia de personas en situaciones de necesidad.

¿Cuáles son las medidas preventivas que los empleadores deben tomar para evitar demandas por acoso sexual en el trabajo en Argentina?

Los empleadores en Argentina deben implementar medidas preventivas para evitar demandas por acoso sexual en el trabajo. Esto incluye la adopción de políticas claras contra el acoso sexual, la capacitación regular de los empleados y la creación de canales de denuncia seguros. La respuesta rápida y efectiva ante denuncias de acoso sexual es esencial para prevenir demandas. Los empleadores también deben fomentar un ambiente de trabajo respetuoso y promover la cultura de igualdad de género. La documentación de políticas, programas de capacitación y acciones tomadas ante denuncias son aspectos clave para demostrar la diligencia debida del empleador y prevenir demandas relacionadas con el acoso sexual.

¿Cómo se evalúa la resiliencia de la cadena de suministro durante la debida diligencia para empresas manufactureras en Argentina?

Para empresas manufactureras, la debida diligencia debe evaluar la resiliencia de la cadena de suministro. Se debe revisar la diversificación de proveedores, la capacidad para manejar interrupciones en la cadena de suministro y garantizar la continuidad operativa ante posibles eventos adversos. Además, es crucial entender cómo la empresa gestiona la relación con proveedores clave y cómo se adapta a cambios en la demanda del mercado.

¿Cuál es la relación entre el lavado de activos y la corrupción en el ámbito empresarial en Argentina?

La relación entre el lavado de activos y la corrupción en el ámbito empresarial es una preocupación en Argentina. Las autoridades están adoptando enfoques integrales que aborden tanto la corrupción como el lavado de activos en el sector empresarial. Se buscan mecanismos para fortalecer la responsabilidad corporativa, implementar medidas anticorrupción y mejorar la transparencia en las prácticas empresariales para prevenir y detectar posibles casos de lavado de activos.

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