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¿Puede un extranjero residente en Argentina obtener un certificado de antecedentes judiciales en su país de origen?
No, el certificado de antecedentes judiciales en Argentina solo se emite para personas que hayan residido en el país durante un período específico.
¿Cuál es el papel del Ministerio de Desarrollo Social en la inclusión de personas con antecedentes disciplinarios en programas de asistencia social en Argentina?
El Ministerio de Desarrollo Social en Argentina puede desempeñar un papel crucial en la inclusión de personas con antecedentes disciplinarios en programas de asistencia social. Puede trabajar para eliminar barreras y garantizar que estos programas sean accesibles para aquellos que buscan reconstruir sus vidas.
¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean realizar una visita de negocios y turismo a la vez a través de la visa B-1/B-2?
La visa B-1/B-2 es para aquellos que desean realizar una visita que involucre tanto negocios como turismo en Estados Unidos. Los argentinos pueden utilizar esta visa para participar en actividades comerciales, asistir a conferencias y, al mismo tiempo, disfrutar de actividades turísticas. Es importante indicar claramente la naturaleza de la visita al presentar la solicitud y cumplir con los requisitos de elegibilidad para ambas categorías. La documentación adecuada respaldando la intención del viaje es fundamental para una aplicación exitosa.
¿Cuál es la responsabilidad del deudor alimentario en casos de enfermedad o discapacidad que afecten su capacidad de pago en Argentina?
En casos de enfermedad o discapacidad que afecten la capacidad de pago del deudor alimentario en Argentina, este tiene la responsabilidad de informar al tribunal de manera oportuna sobre la situación. Puede solicitar la revisión de las pensiones alimenticias, proporcionando pruebas médicas y financieras que respalden la necesidad de ajustar las obligaciones. El tribunal evaluará la solicitud y tomará una decisión basada en la equidad y el bienestar de los beneficiarios, asegurando que las pensiones se ajusten a la nueva realidad del deudor.
¿Cómo se determina la validez de un despido por causa justa en Argentina y cuáles son los derechos del empleado?
El despido por causa justa en Argentina debe basarse en motivos legítimos, como conducta grave del empleado. La validez de un despido por causa justa se evalúa según la legislación laboral argentina. Los empleados despedidos por esta razón conservan ciertos derechos, como la posibilidad de impugnar el despido si consideran que no se ajusta a la ley, lo que puede dar lugar a demandas laborales.
¿Cómo se resuelven los casos de sustracción de menores en Argentina cuando uno de los padres se lleva al menor sin el consentimiento del otro?
En casos de sustracción de menores en Argentina, se sigue la Convención de La Haya sobre los Aspectos Civiles de la Sustracción Internacional de Menores. El objetivo es la restitución rápida del menor al país de residencia habitual antes de la sustracción. Se busca evitar el traslado ilícito de menores entre países.
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