BUSTAMANTE LAURA CELINA (Contribuyente AFIP | 27174366XXX)

Perfil del contribuyente BUSTAMANTE LAURA CELINA - 27174366XXX

CUIT 27174366XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las medidas de validación de identidad en el acceso a servicios de asesoramiento nutricional en línea en Argentina?

En servicios de asesoramiento nutricional en línea, la validación de identidad implica la presentación del DNI, la confirmación de datos médicos relevantes y la autenticación segura del cliente. Estos protocolos garantizan la confidencialidad y eficacia en la prestación de servicios de asesoramiento nutricional.

¿Cuál es el proceso para verificar la afiliación a un sindicato y la situación gremial de un trabajador del transporte en Argentina?

La verificación de la afiliación a un sindicato y la situación gremial de un trabajador del transporte en Argentina implica contactar directamente con el sindicato correspondiente al sector. Se pueden solicitar listados actualizados de afiliados y verificar la información a través de servicios en línea proporcionados por los sindicatos. Obtener el consentimiento del trabajador y seguir los protocolos establecidos por el sindicato son pasos fundamentales para garantizar la legalidad y transparencia en la verificación de la afiliación sindical y la situación gremial del trabajador del transporte.

¿Qué derechos tienen los contratistas sancionados para impugnar las decisiones y sanciones impuestas en Argentina?

Los contratistas sancionados tienen derecho a presentar recursos y apelaciones ante instancias judiciales específicas. Se les garantiza un proceso de revisión imparcial para impugnar las sanciones, y se toman en cuenta pruebas y argumentos antes de tomar decisiones finales.

¿Puede el arrendatario realizar cambios estéticos permanentes en la propiedad sin el consentimiento del arrendador en Argentina?

Realizar cambios estéticos permanentes generalmente requiere el consentimiento del arrendador. El arrendatario debe seguir los procedimientos acordados en el contrato para obtener la aprobación necesaria.

¿Cuáles son las posibles consecuencias legales para un empleador que no paga salarios o beneficios en Argentina?

Los empleadores en Argentina están obligados a cumplir con el pago puntual de salarios y beneficios. En caso de incumplimiento, los empleados pueden presentar una demanda por falta de pago. Las consecuencias legales para el empleador pueden incluir sanciones financieras y la obligación de pagar los salarios y beneficios adeudados, además de posibles multas y penalidades adicionales.

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La colaboración entre el sector público y privado es esencial en la lucha contra el lavado de dinero en Argentina. Se establecen canales de comunicación eficientes entre la UIF, las instituciones financieras, las empresas y otros sectores regulados. Se fomenta el intercambio de información para facilitar la detección temprana de actividades sospechosas, y se llevan a cabo reuniones periódicas y entrenamientos conjuntos para mejorar la coordinación y la respuesta a los desafíos emergentes.

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