BUSTAMANTE MIGUEL ANGEL (Contribuyente AFIP | 20060586XXX)

Perfil del contribuyente BUSTAMANTE MIGUEL ANGEL - 20060586XXX

CUIT 20060586XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las consecuencias penales de ocultar bienes durante un proceso de embargo en Argentina?

Ocultar bienes durante un proceso de embargo puede tener consecuencias penales, incluyendo posibles cargos por fraude y obstrucción a la justicia.

¿Se pueden impugnar o apelar los antecedentes judiciales en Argentina?

Sí, se pueden presentar recursos legales para impugnar antecedentes judiciales incorrectos o injustos.

¿Cómo evalúa la resolución de conflictos del candidato, considerando la importancia de mantener un ambiente de trabajo armonioso en Argentina?

La resolución de conflictos es una habilidad esencial. Se busca comprender cómo el candidato ha manejado situaciones conflictivas en el pasado, su enfoque para mediar y resolver disputas, y su contribución para mantener una cultura organizacional positiva en el entorno laboral argentino.

¿Es obligatorio revelar antecedentes judiciales al solicitar empleo en Argentina?

No es obligatorio, pero algunos empleadores pueden requerir esta información como parte del proceso de contratación.

¿Cómo solicitar la Asignación Universal por Hijo (AUH) en Argentina?

La Asignación Universal por Hijo es un beneficio social en Argentina. Para solicitarla, se debe completar el formulario de la ANSES (Administración Nacional de la Seguridad Social), presentar la Libreta Nacional de Seguridad Social, Salud y Educación, y cumplir con los requisitos de ingresos establecidos. Es necesario estar desempleado, trabajar en la economía informal o tener ingresos por debajo de ciertos umbrales. El trámite se realiza principalmente de manera online.

¿Cuáles son las regulaciones para verificar antecedentes de un candidato en el ámbito de la seguridad cibernética en Argentina?

En el ámbito de la seguridad cibernética en Argentina, la verificación de antecedentes está sujeta a regulaciones específicas establecidas por la Agencia de Acceso a la Información Pública (AAIP). Los empleadores deben seguir los procedimientos establecidos por esta entidad para verificar la idoneidad y seguridad de los profesionales en seguridad cibernética. Obtener el consentimiento del candidato y cumplir con las regulaciones de privacidad son pasos esenciales en este proceso de verificación específico.

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