Artículos recomendados
¿Es obligatorio registrar el contrato de arrendamiento en Argentina?
Si, el contrato de arrendamiento debe ser registrado en la Dirección General de Rentas de la provincia correspondiente para que sea válido y oponible frente a terceros.
¿Cómo afecta un embargo a los bienes que están bajo un usufructo en Argentina?
Los bienes bajo usufructo pueden ser objeto de embargo, pero la medida se aplicaría al usufructo y no al derecho de propiedad, lo que significa que el usufructuario podría seguir utilizando los bienes.
¿Cuáles son las opciones para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el sector de la moda y el diseño en España?
Ciudadanos argentinos que desean trabajar en el sector de la moda y el diseño en España pueden explorar oportunidades en empresas de moda, agencias de diseño y participar en eventos y ferias del sector. Además, pueden optar por visados específicos para profesionales creativos.
¿Cómo se aborda legalmente el delito de violencia doméstica en Argentina?
La violencia doméstica en Argentina está penalizada por leyes específicas que buscan proteger a las víctimas. Se pueden emitir órdenes de restricción, y se fomenta la denuncia y el acceso a servicios de apoyo para las personas afectadas.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la discriminación basada en antecedentes disciplinarios en el lugar de trabajo argentino?
La discriminación basada en antecedentes disciplinarios en el lugar de trabajo argentino puede tener implicaciones legales. Las leyes laborales y de derechos humanos prohíben la discriminación injustificada, y las personas afectadas pueden buscar remedios legales, incluyendo acciones contra el empleador que practique dicha discriminación.
¿Cuáles son las opciones para ciudadanos argentinos que desean obtener la residencia en España por motivos de estudio y trabajo simultáneo?
Ciudadanos argentinos que desean obtener la residencia en España por motivos de estudio y trabajo simultáneo pueden explorar visados que permitan ambas actividades, como el visado de estudiante con autorización para trabajar a tiempo parcial.
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