CACECI GONZALO ARIEL (Contribuyente AFIP | 20303343XXX)

Perfil del contribuyente CACECI GONZALO ARIEL - 20303343XXX

CUIT 20303343XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la regulación fiscal para las transacciones de bienes raíces en Argentina?

Las transacciones de bienes raíces están sujetas al Impuesto a la Transferencia de Inmuebles (ITI). La ganancia de capital generada por la venta de propiedades también está sujeta al Impuesto a las Ganancias.

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en la gestión de riesgos financieros en el sector de bienes raíces comerciales en Argentina?

En el sector de bienes raíces comerciales, la debida diligencia debe centrarse en la gestión de riesgos financieros. Esto implica revisar la solidez financiera de los proyectos, evaluar el rendimiento histórico y proyectado, y garantizar la conformidad con regulaciones y estándares del mercado inmobiliario en Argentina. Además, es esencial considerar la capacidad para adaptarse a cambios en las condiciones económicas y el entorno de inversión.

¿Cómo afecta un embargo a los bienes que están siendo utilizados como garantía en un contrato de arrendamiento financiero en Argentina?

Los bienes utilizados como garantía en un contrato de arrendamiento financiero pueden ser objeto de embargo, y la medida implica la ejecución de la garantía para cubrir la deuda pendiente.

¿Cómo se abordan los antecedentes disciplinarios en el proceso de obtención de licencias comerciales en Argentina?

En el proceso de obtención de licencias comerciales en Argentina, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados. Las autoridades encargadas de otorgar licencias pueden evaluar la idoneidad de los solicitantes, asegurándose de que cumplan con estándares éticos y legales para operar en determinadas industrias.

¿Cuáles son las medidas preventivas que los empleadores deben tomar para evitar demandas por acoso sexual en el trabajo en Argentina?

Los empleadores en Argentina deben implementar medidas preventivas para evitar demandas por acoso sexual en el trabajo. Esto incluye la adopción de políticas claras contra el acoso sexual, la capacitación regular de los empleados y la creación de canales de denuncia seguros. La respuesta rápida y efectiva ante denuncias de acoso sexual es esencial para prevenir demandas. Los empleadores también deben fomentar un ambiente de trabajo respetuoso y promover la cultura de igualdad de género. La documentación de políticas, programas de capacitación y acciones tomadas ante denuncias son aspectos clave para demostrar la diligencia debida del empleador y prevenir demandas relacionadas con el acoso sexual.

¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes para candidatos que han trabajado en el extranjero en Argentina?

Para candidatos que han trabajado en el extranjero en Argentina, la verificación de antecedentes puede requerir una coordinación internacional. Esto puede incluir la validación de antecedentes penales y laborales en otros países, asegurando una evaluación completa del historial del candidato.

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