CACERES BLANCA ISABEL (Contribuyente AFIP | 27163388XXX)

Perfil del contribuyente CACERES BLANCA ISABEL - 27163388XXX

CUIT 27163388XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el plazo de conservación de los antecedentes judiciales en Argentina?

La información de antecedentes judiciales se conserva de manera indefinida en el Registro Nacional de Reincidencia, aunque ciertos delitos pueden tener restricciones de acceso.

¿Puede el arrendador prohibir las modificaciones cosméticas en la propiedad por parte del arrendatario en Argentina?

Sí, el arrendador puede incluir cláusulas en el contrato que prohíban modificaciones cosméticas sin su consentimiento previo por escrito.

¿Cuál es el proceso para verificar antecedentes laborales en Argentina?

La verificación de antecedentes laborales en Argentina suele realizarse a través de referencias laborales proporcionadas por el candidato y, en algunos casos, mediante la consulta a bases de datos de empleadores anteriores.

¿Qué información incluye un informe de verificación de antecedentes crediticios en Argentina?

Un informe de verificación de antecedentes crediticios en Argentina suele incluir información sobre deudas pendientes, historial de pagos, y la situación crediticia general del individuo.

¿Cuáles son las instituciones reguladoras encargadas de supervisar el cumplimiento de las leyes contra el lavado de dinero en Argentina?

La Unidad de Información Financiera (UIF) es la entidad encargada de supervisar y regular el cumplimiento de las leyes contra el lavado de dinero en Argentina. La UIF actúa como una autoridad de aplicación y trabaja en colaboración con otras instituciones financieras y organismos gubernamentales para prevenir y combatir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.

¿Cómo pueden las empresas de servicios de salud en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética en la contratación de profesionales médicos?

Las empresas de servicios de salud en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética en la contratación de profesionales médicos mediante la implementación de procesos de evaluación individual y considerando la relevancia de los antecedentes para el desempeño del trabajo. Es esencial equilibrar la seguridad del paciente con oportunidades de rehabilitación para los profesionales médicos.

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