CACERES ERNESTA (Contribuyente AFIP | 27044014XXX)

Perfil del contribuyente CACERES ERNESTA - 27044014XXX

CUIT 27044014XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se asegura Argentina de que las medidas de supervisión de PEP no discriminen injustamente a grupos específicos?

Argentina se asegura de que las medidas de supervisión de PEP no discriminen injustamente a grupos específicos mediante la aplicación de criterios objetivos y universales. Las regulaciones se diseñan para enfocarse en la conducta y el riesgo de actividad ilícita, evitando la discriminación basada en características personales o de grupo. Además, se incorporan salvaguardias para proteger los derechos individuales y se fomenta la revisión judicial para abordar cualquier preocupación relacionada con la discriminación injusta en el proceso de supervisión.

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¿Cómo se promueve la inclusión de empresas lideradas por mujeres en proyectos gubernamentales en Argentina?

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¿Cuál es el impacto de las deudas tributarias en las empresas del sector de la moda y el diseño en Argentina?

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¿Cómo se realiza el trámite para solicitar la Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad en Argentina?

La Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad en Argentina se tramita en la ANSES. Los requisitos incluyen contar con el Certificado Único de Discapacidad (CUD) del hijo y presentar el formulario de solicitud junto con el DNI. La ANSES evalúa la documentación y, en caso de cumplir con los requisitos, otorga el beneficio mensualmente. Este trámite busca brindar apoyo económico a familias que tienen a su cargo hijos con discapacidad. Es importante mantener actualizada la documentación y cumplir con los procedimientos establecidos por la ANSES.

¿Cuál es su estrategia para evaluar la habilidad del candidato para mantener la motivación y el compromiso de los empleados, considerando la importancia del clima laboral en Argentina?

La motivación y compromiso son cruciales. Se busca entender cómo el candidato fomenta un clima laboral positivo, su enfoque para mantener la motivación de los empleados y su contribución para crear un entorno donde los colaboradores se sientan comprometidos en el mercado laboral argentino.

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