CAGLIANONE CARLOS ALBERTO (Contribuyente AFIP | 20142738XXX)

Perfil del contribuyente CAGLIANONE CARLOS ALBERTO - 20142738XXX

CUIT 20142738XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se establecen las condiciones de renovación automática en un contrato de venta en Argentina?

Cuando se desee incluir la posibilidad de renovación automática, el contrato de venta argentino debe contener cláusulas específicas que detallen los términos de renovación, los plazos de notificación y cualquier ajuste en condiciones, como precios o términos de pago.

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En situaciones de abandono familiar de adultos mayores en Argentina, se pueden tomar medidas legales para su protección. Esto incluye solicitar medidas de cuidado o apoyo, así como la intervención de organismos de protección de derechos. Además, se puede presentar denuncia por abandono y buscar la designación de un curador en casos extremos.

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Los bienes de una persona fallecida pueden ser objeto de embargo si la deuda está vinculada a la herencia y afecta la masa hereditaria.

¿Cómo pueden las empresas de tecnología en Argentina manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar desarrolladores y profesionales de TI?

Las empresas de tecnología en Argentina pueden manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar desarrolladores y profesionales de TI mediante la implementación de procesos de selección que evalúen la idoneidad técnica y la relevancia de los antecedentes para las responsabilidades del trabajo. Es esencial equilibrar la seguridad informática con oportunidades de rehabilitación para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren habilidades sólidas en tecnología.

¿Cuáles son las consideraciones éticas al realizar la verificación de antecedentes en el ámbito laboral en Argentina?

En el ámbito laboral en Argentina, es ético asegurarse de obtener el consentimiento informado del candidato antes de llevar a cabo la verificación de antecedentes. Además, es importante manejar la información de manera confidencial y garantizar que la verificación sea relevante y proporcional al puesto solicitado.

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