CALVELO MONICA VIVIANA (Contribuyente AFIP | 27307247XXX)

Perfil del contribuyente CALVELO MONICA VIVIANA - 27307247XXX

CUIT 27307247XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Puede el arrendador retener el depósito de garantía por falta de pago de servicios públicos en Argentina?

El arrendador puede retener el depósito de garantía si el arrendatario no paga los servicios públicos, siempre y cuando esta posibilidad esté especificada en el contrato.

¿Cuál es su estrategia para evaluar la capacidad del candidato para trabajar en proyectos multidisciplinarios, considerando la importancia de la colaboración interdepartamental en Argentina?

La colaboración interdisciplinaria es valiosa. Se busca evaluar cómo el candidato ha trabajado en equipos multidisciplinarios, su capacidad para integrar conocimientos de diferentes áreas y su habilidad para colaborar de manera efectiva con colegas de diversos departamentos, contribuyendo así al éxito organizacional en el mercado argentino.

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El proceso de conciliación laboral en Argentina es un paso previo a las demandas formales y tiene como objetivo resolver disputas de manera amigable. La conciliación puede ser llevada a cabo por organismos gubernamentales o entidades privadas. Las partes en disputa participan en negociaciones con la asistencia de un conciliador. Si no se llega a un acuerdo, se permite el avance a demandas formales. La participación en el proceso de conciliación puede ser un requisito previo para presentar demandas en ciertos casos. Conocer el proceso de conciliación y participar de buena fe en él puede influir en la resolución efectiva de disputas laborales.

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¿Cómo se aborda la gestión de la ética en la inteligencia artificial en empresas argentinas?

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¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para roles de recursos humanos en empresas del sector financiero en Argentina?

Para roles de recursos humanos en empresas del sector financiero en Argentina, las verificaciones de antecedentes pueden incluir la revisión de experiencias previas en gestión de personal, la validación de habilidades en recursos humanos y la integridad profesional en prácticas de contratación y desarrollo del personal.

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