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¿Puede un embargo afectar a bienes que son propiedad de una entidad sin fines de lucro en Argentina?
Los bienes de una entidad sin fines de lucro pueden ser objeto de embargo si la deuda está vinculada a las actividades comerciales o financieras de la entidad.
¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes en la contratación de personal para roles de análisis de datos en el sector educativo en Argentina?
En el sector educativo en Argentina, la verificación de antecedentes para roles de análisis de datos puede incluir la revisión de proyectos analíticos anteriores, la validación de habilidades estadísticas y la integridad profesional al manejar información educativa y de rendimiento estudiantil.
¿Qué sucede si el arrendador desea realizar obras en la propiedad durante el período de arrendamiento en Argentina?
Si el arrendador desea realizar obras importantes, debe notificar al arrendatario con anticipación y acordar los términos para minimizar las molestias para el inquilino.
¿Puede un embargo afectar a bienes que están bajo un fideicomiso financiero en Argentina?
Los bienes bajo un fideicomiso financiero pueden ser objeto de embargo, y el proceso implica la identificación de los bienes fideicomitidos y la anotación de la medida en registros especializados.
¿Cómo se manejan las demandas laborales relacionadas con la falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota en Argentina?
La falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota puede dar lugar a demandas en Argentina. Con el aumento del trabajo remoto, es crucial que los empleadores reconozcan y compensen adecuadamente las horas de trabajo de los empleados en esta modalidad. Los empleados afectados por la falta de reconocimiento de horas pueden presentar demandas buscando el pago correspondiente y compensación por perjuicios. Las demandas pueden abordar aspectos como la falta de límites claros entre el trabajo y la vida personal, el exceso de horas de trabajo y otros temas relacionados. La documentación precisa de las horas trabajadas, comunicaciones escritas y registros de la modalidad remota es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota. Los empleadores deben adaptarse a las regulaciones actuales y garantizar que los empleados remotos reciban una compensación justa por su tiempo de trabajo.
¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trabajar en Estados Unidos como profesionales del marketing a través de la visa L-1A?
La visa L-1A es para empleados de una empresa extranjera que desean trasladarse temporalmente a una filial, sucursal o subsidiaria en Estados Unidos en una posición de gestión o ejecutiva. Los argentinos con habilidades en marketing y gestión pueden ser elegibles. La empresa estadounidense debe presentar una petición al USCIS, demostrar la relación entre la empresa extranjera y la estadounidense, y mostrar la capacidad del solicitante para desempeñar un papel gerencial. Cumplir con los requisitos específicos es clave para una solicitud exitosa de la visa L-1A.
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