CAMPOS MIRTA ISABEL (Contribuyente AFIP | 27204023XXX)

Perfil del contribuyente CAMPOS MIRTA ISABEL - 27204023XXX

CUIT 27204023XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se levanta un embargo en Argentina?

Un embargo se levanta en Argentina una vez que la deuda ha sido completamente saldada o cuando se alcanza un acuerdo satisfactorio entre las partes involucradas.

¿Cómo evalúa la capacidad del candidato para liderar proyectos de transformación digital en el sector de telecomunicaciones, considerando la importancia de la conectividad y la digitalización en la infraestructura de comunicaciones en Argentina?

La transformación digital en telecomunicaciones es esencial. Se busca comprender cómo el candidato lidera proyectos de transformación digital, su conocimiento de las tendencias en telecomunicaciones y su contribución para mejorar la conectividad y la infraestructura de comunicaciones en Argentina.

¿Cuál es el impacto de un embargo sobre bienes que están bajo un contrato de mutuo en Argentina?

Un embargo sobre bienes objeto de un contrato de mutuo puede afectar al mutuante y al mutuario, ya que la medida cautelar puede interferir con los derechos y obligaciones establecidos en el contrato de mutuo.

¿Se puede realizar un inventario de la propiedad al inicio del contrato en Argentina?

Sí, se recomienda realizar un inventario detallado al comienzo del contrato para documentar el estado de la propiedad y evitar disputas al finalizar el arrendamiento.

¿Cuál es el procedimiento en caso de pérdida o robo del DNI en el extranjero?

En caso de pérdida o robo del DNI en el extranjero, se debe realizar una denuncia en la embajada o consulado argentino correspondiente y luego seguir los procedimientos locales para obtener un duplicado.

¿Cómo se lleva a cabo la validación de identidad en el acceso a servicios de consultoría de recursos humanos y reclutamiento en Argentina?

En servicios de consultoría de recursos humanos, la validación de identidad puede incluir la presentación del DNI, la verificación de antecedentes laborales y la autenticación segura del candidato. Estos procedimientos aseguran la transparencia y confiabilidad en los procesos de reclutamiento y selección de personal.

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