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¿Qué medidas se toman para prevenir la elusión fiscal en Argentina?
En Argentina, se implementan medidas para prevenir la elusión fiscal, como auditorías fiscales, regulaciones más estrictas y la adopción de estándares internacionales para el intercambio de información fiscal.
¿Cómo se evalúa la capacidad de innovación de los contratistas en proyectos gubernamentales en Argentina?
La capacidad de innovación se evalúa mediante la revisión de historiales de proyectos anteriores, la presentación de propuestas creativas y la demostración de la aplicación de tecnologías innovadoras. Se fomenta la participación de contratistas que contribuyen a soluciones innovadoras y eficientes.
¿Puede un embargo afectar a bienes que son propiedad de un consorcio de propietarios en Argentina?
Los bienes de un consorcio de propietarios pueden ser embargados si la deuda está vinculada a las obligaciones del consorcio, y la medida puede afectar la administración del edificio.
¿Cómo se aborda legalmente el delito de sabotaje en Argentina?
El sabotaje en Argentina está penalizado por leyes que buscan prevenir y sancionar acciones destinadas a dañar la infraestructura o perjudicar el funcionamiento de servicios esenciales. Se imponen sanciones a quienes participan en actos de sabotaje.
¿Cuál es la importancia de la due diligence en fusiones y adquisiciones desde la perspectiva de compliance en Argentina?
La due diligence en fusiones y adquisiciones en Argentina es crucial desde la perspectiva de compliance para evaluar los riesgos legales y éticos asociados. Este proceso permite a las empresas tomar decisiones informadas y abordar cualquier área de preocupación antes de la conclusión de la transacción.
¿Cómo pueden las empresas de tecnología en Argentina fomentar un entorno de trabajo inclusivo para empleados con antecedentes disciplinarios?
Las empresas de tecnología en Argentina pueden fomentar un entorno de trabajo inclusivo para empleados con antecedentes disciplinarios mediante la implementación de políticas de diversidad e inclusión, programas de sensibilización y la creación de un entorno laboral que promueva la igualdad de oportunidades y el crecimiento profesional para todos los empleados.
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