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¿Existe algún límite legal para el aumento del alquiler en contratos de corta duración en Argentina?
En contratos de corta duración, el aumento del alquiler no puede exceder el 15% anual, a menos que se justifique por mejoras sustanciales en la propiedad.
¿Cuáles son los derechos de los hijos nacidos fuera del matrimonio en Argentina?
En Argentina, los hijos nacidos fuera del matrimonio tienen los mismos derechos que los hijos nacidos dentro del matrimonio. Tienen derecho a llevar el apellido del padre, ser reconocidos y recibir alimentos y cuidado, sin importar el estado civil de los padres.
¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes para roles de investigación científica en el ámbito de la ecología y medio ambiente en Argentina?
En el ámbito de la ecología y medio ambiente en Argentina, la verificación de antecedentes para roles de investigación científica se centra en la revisión de proyectos de investigación ambiental anteriores, la validación de habilidades técnicas y la integridad profesional en la preservación del medio ambiente.
¿Cómo pueden las empresas de servicios de telecomunicaciones en Argentina manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar personal para la instalación y mantenimiento de redes?
Las empresas de servicios de telecomunicaciones en Argentina pueden manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar personal para la instalación y mantenimiento de redes mediante la evaluación de habilidades técnicas y la relevancia de los antecedentes para el trabajo. Es esencial equilibrar la calidad del servicio con oportunidades de rehabilitación para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren competencia en el ámbito de las telecomunicaciones.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la falta de reconocimiento de derechos laborales para trabajadores migrantes en Argentina?
La falta de reconocimiento de derechos laborales para trabajadores migrantes puede tener serias implicaciones legales en Argentina. Los empleadores tienen la responsabilidad de garantizar que los trabajadores migrantes reciban igualdad de trato y gozen de los mismos derechos laborales que los trabajadores locales. Los trabajadores migrantes afectados por la falta de reconocimiento de derechos pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por perjuicios. La documentación de los términos del empleo, comunicaciones escritas y registros de condiciones laborales es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de reconocimiento de derechos laborales para trabajadores migrantes. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas sobre empleo de trabajadores migrantes y asegurarse de que se respeten sus derechos laborales.
¿Cómo se abordan los riesgos de cumplimiento y ética en la debida diligencia para adquisiciones en el sector farmacéutico en Argentina?
En el sector farmacéutico, la debida diligencia debe centrarse en los riesgos de cumplimiento y ética. Esto implica revisar prácticas de marketing, evaluar la conformidad con regulaciones sanitarias y éticas, y comprender el historial de la empresa en términos de sanciones regulatorias. Además, es crucial considerar la integridad de los procesos de investigación y desarrollo, así como el cumplimiento con estándares éticos de la industria farmacéutica en Argentina.
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