CARDONA IRIARTE JOSE REMBERTO (Contribuyente AFIP | 20938702XXX)

Perfil del contribuyente CARDONA IRIARTE JOSE REMBERTO - 20938702XXX

CUIT 20938702XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se promueve la divulgación proactiva de información por parte de contratistas en proyectos gubernamentales en Argentina?

La divulgación proactiva se promueve mediante la incorporación de cláusulas contractuales que exigen a los contratistas compartir de manera regular información relevante sobre el progreso del proyecto, gastos y otros aspectos clave. Esto mejora la transparencia y la rendición de cuentas.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación espacial a través de la visa O-1A?

La visa O-1A está destinada a personas con habilidades extraordinarias en campos como la investigación espacial. Los argentinos con logros destacados en esta área pueden ser elegibles. Los empleadores o patrocinadores estadounidenses deben presentar una petición al USCIS y demostrar la habilidad extraordinaria del solicitante. Cumplir con los requisitos específicos de la visa O-1A es crucial para el éxito del proceso y la oportunidad de trabajar en el ámbito de la investigación espacial en Estados Unidos.

¿Cuáles son las opciones disponibles para los deudores que enfrentan dificultades financieras temporales en Argentina?

Los deudores que enfrentan dificultades financieras temporales en Argentina pueden buscar acuerdos de pago a corto plazo con la AFIP o solicitar prórrogas para el cumplimiento de sus obligaciones fiscales.

¿Cuál es el tratamiento de la confidencialidad en un contrato de venta de tecnología en Argentina?

En contratos de venta de tecnología en Argentina, las cláusulas de confidencialidad son fundamentales para proteger información sensible. Deben establecerse restricciones claras sobre la divulgación y el uso de la tecnología y datos confidenciales involucrados en la transacción.

¿Cuáles son los derechos laborales básicos establecidos para los empleados en Argentina?

Los empleados en Argentina tienen derechos fundamentales, tales como el salario mínimo, las vacaciones pagadas, la indemnización por despido y el derecho a la negociación colectiva. Estos derechos están respaldados por la legislación laboral argentina y buscan garantizar condiciones de trabajo justas y equitativas.

¿Cómo se fomenta la igualdad de oportunidades para la participación de empresas extranjeras y nacionales en proyectos gubernamentales en Argentina?

La igualdad de oportunidades se fomenta mediante la aplicación de criterios de evaluación justos y transparentes que no discriminan entre empresas extranjeras y nacionales. Se buscan acuerdos internacionales que promuevan la participación global y se garantiza que todos los participantes compitan en igualdad de condiciones.

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