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¿Cómo se regulan las obligaciones de garantía en un contrato de venta de equipos médicos en Argentina?
En contratos de venta de equipos médicos en Argentina, las obligaciones de garantía son críticas. Deben detallar la duración de la garantía, los procedimientos para reclamaciones y reparaciones, y las responsabilidades de cada parte para garantizar la calidad y seguridad de los equipos médicos.
¿Cómo se evalúa la capacidad técnica y financiera de los contratistas antes de la adjudicación de contratos en Argentina?
La evaluación de la capacidad técnica y financiera implica la revisión detallada de la experiencia pasada, la solidez financiera y la capacidad técnica de los contratistas. Esto se realiza a través de procesos de precalificación y evaluación de propuestas para garantizar la idoneidad de los contratistas para proyectos específicos.
¿Se pueden realizar inspecciones de la propiedad durante el período de arrendamiento en Argentina sin previo aviso?
Las inspecciones sin previo aviso deben estar detalladas en el contrato o requerir el consentimiento del arrendatario, respetando su derecho a la privacidad.
¿Existe algún límite legal para el aumento del alquiler en contratos de corta duración en Argentina?
En contratos de corta duración, el aumento del alquiler no puede exceder el 15% anual, a menos que se justifique por mejoras sustanciales en la propiedad.
¿Cuál es el papel de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático en la mejora de los procesos de KYC en Argentina?
La inteligencia artificial y el aprendizaje automático desempeñan un papel crucial en la mejora de los procesos de KYC en Argentina. Estas tecnologías permiten analizar grandes conjuntos de datos de manera eficiente, identificar patrones y señales de alerta, y mejorar la precisión en la detección de posibles riesgos. La implementación de estas tecnologías refleja el compromiso de Argentina con soluciones avanzadas para fortalecer sus prácticas de KYC.
¿Cómo valora la habilidad del candidato para liderar la implementación de políticas de diversidad e inclusión, considerando la importancia de la equidad en el entorno laboral argentino?
La diversidad e inclusión son fundamentales. Se busca comprender cómo el candidato lidera la implementación de políticas inclusivas, su compromiso con la equidad y su contribución para crear un ambiente laboral donde todos los empleados se sientan valorados en Argentina, donde la diversidad es apreciada.
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