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¿Cuál es el tratamiento fiscal de los ingresos obtenidos por la venta de acciones de sociedades en Argentina?
Los ingresos obtenidos por la venta de acciones de sociedades están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Los contribuyentes deben declarar estas ganancias y cumplir con las obligaciones fiscales correspondientes.
¿Cuáles son los riesgos laborales y sindicales que deben considerar las empresas en Argentina?
La relación laboral en Argentina puede ser compleja debido a la presencia de sindicatos y regulaciones laborales específicas. Las empresas deben establecer relaciones sólidas con los trabajadores, comprender y cumplir con las leyes laborales locales, y estar preparadas para abordar posibles conflictos sindicales. La comunicación abierta y la transparencia en las prácticas laborales son clave para mitigar estos riesgos.
¿Cómo se abordan los riesgos ambientales y de sostenibilidad en la debida diligencia para proyectos de desarrollo urbano en grandes ciudades de Argentina?
En proyectos de desarrollo urbano, la debida diligencia debe centrarse en los riesgos ambientales y de sostenibilidad. Esto implica revisar el impacto ambiental del proyecto, evaluar las iniciativas de desarrollo sostenible incorporadas y garantizar la conformidad con regulaciones urbanas específicas en Argentina. Además, es crucial considerar la participación de la comunidad local en el diseño y planificación del proyecto, así como el enfoque en la creación de entornos urbanos resilientes y sostenibles.
¿Cómo se aborda la formación ética desde el inicio del empleo en empresas argentinas?
La formación ética desde el inicio del empleo implica incluir módulos de ética en los programas de inducción. Se destacan los valores éticos de la empresa, se explican las políticas de compliance y se proporcionan escenarios prácticos para asegurar que los nuevos empleados comprendan la importancia de la ética en la organización.
¿Cómo se determina la responsabilidad de un empleador en casos de acoso laboral entre colegas en Argentina?
En casos de acoso laboral entre colegas en Argentina, la responsabilidad del empleador se determina según su capacidad para prevenir y abordar el acoso. Los empleadores tienen la responsabilidad de crear un entorno laboral seguro y de implementar políticas y medidas para prevenir el acoso. Si un empleador no toma medidas adecuadas ante casos de acoso laboral y no proporciona mecanismos para denunciarlo, puede enfrentar demandas. La documentación de políticas internas, investigaciones y acciones tomadas es crucial para demostrar la diligencia debida del empleador en estos casos.
¿Cuál es el papel de la tecnología de la información y la ciberseguridad en la contratación y supervisión de contratistas en proyectos gubernamentales en Argentina?
La tecnología de la información y la ciberseguridad juegan un papel crucial en la contratación y supervisión de contratistas. Se implementan sistemas electrónicos seguros para la presentación de propuestas y la gestión de contratos. Además, se establecen medidas de ciberseguridad para proteger la integridad de la información relacionada con proyectos gubernamentales.
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