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Las empresas de servicios de recursos humanos en Argentina desempeñan un papel importante en la evaluación de antecedentes disciplinarios al reclutar personal para diversas industrias. Pueden actuar como intermediarios éticos, garantizando procesos de selección justos, transparentes y considerados, y ofreciendo oportunidades de reintegración para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren habilidades y compromiso con el trabajo.
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¿Cuál es el tratamiento fiscal de las retribuciones en especie, como el uso de vehículos o viviendas, en Argentina?
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¿Cómo pueden las empresas de servicios de desarrollo de aplicaciones móviles en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de programadores y desarrolladores de apps de manera ética?
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La inteligencia artificial aplicada a la agricultura es estratégica. Se busca comprender cómo el candidato lidera proyectos de inteligencia artificial en el sector agrícola, su conocimiento de tecnologías agrícolas y su contribución para mejorar la eficiencia y seguridad alimentaria en Argentina.
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