CARRIL MARIA ESTELA (Contribuyente AFIP | 23176093XXX)

Perfil del contribuyente CARRIL MARIA ESTELA - 23176093XXX

CUIT 23176093XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Puede el arrendatario rescindir el contrato antes de tiempo en Argentina?

Sí, el arrendatario puede rescindir el contrato antes de tiempo, pero generalmente está sujeto al pago de una penalización establecida en el contrato.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la ingeniería biomédica en España?

Ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la ingeniería biomédica en España pueden explorar oportunidades en hospitales, centros de investigación médica y empresas dedicadas al desarrollo de dispositivos médicos. Además, pueden optar por visados específicos para profesionales del ámbito biomédico.

¿Cómo se aborda legalmente el delito de violación de secretos en Argentina?

El delito de violación de secretos en Argentina, que implica revelar información confidencial sin autorización, está penalizado por leyes que buscan proteger la privacidad y la confidencialidad. Se imponen sanciones a quienes violan secretos empresariales, profesionales o personales.

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Embargar un vehículo en Argentina implica obtener una orden judicial, notificar al deudor y registrar la medida en el organismo correspondiente de tránsito.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad en Argentina?

La falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad en Argentina puede dar lugar a demandas. La legislación laboral reconoce el derecho de los padres a disfrutar de períodos de licencia por paternidad con protección salarial. Los empleadores que no respetan estos derechos pueden enfrentar demandas por parte de los padres afectados. Las demandas pueden buscar el reconocimiento de los períodos de licencia por paternidad no respetados y compensación por perjuicios. La documentación de la negativa a los períodos de licencia, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas sobre licencia por paternidad y fomentar un ambiente que respalde la participación activa de los padres en la crianza de sus hijos.

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En proyectos de construcción de viviendas, la debida diligencia debe abordar la gestión de riesgos de salud y seguridad. Esto incluye revisar políticas y prácticas de seguridad en el lugar de trabajo, evaluar la formación del personal en cuestiones de seguridad, y garantizar el cumplimiento de normativas locales y estándares internacionales de seguridad en la construcción. Además, es esencial considerar la existencia de sistemas de respuesta a emergencias y la prevención de accidentes laborales.

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