Artículos recomendados
¿Cómo afecta el entorno cultural y social en Argentina a los riesgos reputacionales de las empresas?
La comprensión de la cultura y la sociedad locales es esencial para evitar acciones que puedan dañar la reputación de una empresa. Las empresas deben ser conscientes de las sensibilidades culturales, adoptar prácticas de responsabilidad social corporativa (RSC) que se alineen con las expectativas de la sociedad argentina y gestionar de manera proactiva la comunicación en situaciones de crisis para preservar la reputación de la empresa.
¿Puede un embargo afectar a bienes que están destinados a la actividad agrícola en Argentina?
Los bienes destinados a la actividad agrícola, como maquinaria y tierras agrícolas, pueden ser embargados, y el proceso sigue las normativas generales de embargo, considerando las particularidades del sector.
¿Puede un extranjero obtener un certificado de antecedentes judiciales en Argentina?
Sí, los extranjeros pueden solicitar un certificado de antecedentes judiciales si han residido en Argentina y cumplen con los requisitos.
¿Cómo se verifica la afiliación y estado en una obra social de un empleado en Argentina?
Verificar la afiliación y estado en una obra social en Argentina se puede hacer a través de la obra social misma. Los empleadores pueden contactar directamente a la obra social correspondiente del empleado para confirmar su afiliación, verificar su estado y conocer los beneficios disponibles. Además, algunas obras sociales ofrecen servicios en línea para consultar la información de afiliación y estado. Es crucial obtener el consentimiento del empleado antes de realizar esta verificación y seguir los procedimientos establecidos por la obra social para garantizar la privacidad de la información.
¿Cómo se puede verificar la autenticidad de un certificado de antecedentes penales en Argentina?
La autenticidad de un certificado de antecedentes penales en Argentina se puede verificar a través de la página web del Registro Nacional de Reincidencia o mediante una consulta presencial en sus oficinas.
¿Cuál es su enfoque para garantizar la equidad de género en el proceso de selección, considerando la importancia de la diversidad de género en el entorno laboral argentino?
La equidad de género es un aspecto crucial. Se implementan prácticas que evitan sesgos de género, se fomenta la igualdad de oportunidades y se buscan candidatos que compartan el compromiso de contribuir a un entorno laboral inclusivo y diverso en Argentina.
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