CASTILLO DEBORA ISABELINA (Contribuyente AFIP | 27259041XXX)

Perfil del contribuyente CASTILLO DEBORA ISABELINA - 27259041XXX

CUIT 27259041XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el impacto de un embargo sobre bienes que están bajo un contrato de concesión de obra pública en Argentina?

Un embargo sobre bienes bajo un contrato de concesión de obra pública puede afectar a la empresa concesionaria y al ente público, ya que la medida cautelar puede interferir con la ejecución de proyectos de infraestructura pública.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trabajar como profesionales del ámbito legal en Estados Unidos a través de la visa L-1A?

La visa L-1A es para empleados de una empresa extranjera que desean trasladarse temporalmente a una filial, sucursal o subsidiaria en Estados Unidos en una posición de gestión o ejecutiva en el ámbito legal. Los argentinos con experiencia legal y habilidades de gestión pueden ser elegibles. La empresa estadounidense debe presentar una petición al USCIS y demostrar la relación entre la empresa extranjera y la estadounidense. Cumplir con los requisitos específicos es clave para una solicitud exitosa de la visa L-1A.

¿Cómo se aborda la capacitación continua de los contratistas en aspectos éticos y legales en Argentina?

La capacitación continua se aborda mediante programas de educación ética y legal. Los contratistas participan en sesiones periódicas de actualización que cubren cambios en normativas y prácticas éticas. La participación activa en estas actividades es un requisito para mantener la elegibilidad para la contratación gubernamental.

¿Cómo valora la capacidad del candidato para anticipar y adaptarse a cambios en la demanda del mercado, considerando la variabilidad económica en Argentina?

La anticipación y adaptabilidad son clave. Se busca comprender cómo el candidato monitorea y prevé cambios en la demanda del mercado, su capacidad para ajustar estrategias según las condiciones económicas en Argentina, y cómo contribuye a la sostenibilidad y crecimiento de la empresa en un entorno económico variable.

¿Cuáles son los tipos de contratos laborales más comunes en Argentina y cómo afectan a las demandas laborales?

En Argentina, los contratos laborales más comunes incluyen contratos a plazo fijo, contratos a plazo indeterminado y contratos por obra o servicio. Estos contratos pueden influir en las demandas laborales, ya que la terminación del contrato y las condiciones establecidas en el mismo pueden ser puntos clave en disputas legales.

¿Cómo se regulan las obligaciones postcontractuales, como la confidencialidad, una vez finalizado el contrato de venta en Argentina?

Es crucial incluir cláusulas que regulen las obligaciones postcontractuales en un contrato de venta argentino. Esto puede abarcar la continuidad de la confidencialidad, restricciones postventa y otras obligaciones que persistan después de la finalización del contrato.

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