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¿Cuál es la situación fiscal de los ingresos obtenidos por servicios digitales prestados por no residentes en Argentina?
Los servicios digitales prestados por no residentes están sujetos a impuestos en Argentina. La retención del Impuesto a las Ganancias se aplica al momento del pago a través de intermediarios financieros locales.
¿Qué sucede si la propiedad es afectada por fuerza mayor o caso fortuito en Argentina?
Si la propiedad sufre daños debido a fuerza mayor o caso fortuito (eventos imprevisibles), la responsabilidad de reparación recae en el arrendador, a menos que se acuerde lo contrario en el contrato.
¿Cómo se abordan los riesgos legales y contractuales durante la debida diligencia en el desarrollo de proyectos inmobiliarios residenciales en Argentina?
En proyectos inmobiliarios residenciales, la debida diligencia debe centrarse en riesgos legales y contractuales. Se deben revisar los documentos legales asociados con la propiedad, evaluar posibles conflictos de tierras y asegurar la claridad de los acuerdos contractuales con contratistas y proveedores. Además, es esencial considerar cualquier litigio pendiente que pueda afectar la viabilidad del proyecto.
¿Cómo se regula el derecho de alimentos en casos de hijos mayores de edad en Argentina?
En Argentina, los hijos mayores de edad pueden tener derecho a recibir alimentos si se encuentran estudiando y no tienen recursos para su subsistencia. La solicitud se presenta ante un juez y se evalúan las circunstancias particulares del caso.
¿Cómo se manejan las demandas laborales relacionadas con la falta de reconocimiento de horas de trabajo extras en Argentina?
La falta de reconocimiento de horas de trabajo extras en Argentina puede dar lugar a demandas por parte de los empleados afectados. La legislación laboral establece las condiciones para el pago y reconocimiento de horas extras. Los empleadores que no cumplen con estas regulaciones pueden enfrentar demandas buscando el reconocimiento de las horas extras trabajadas y el pago correspondiente. La documentación precisa de las horas trabajadas, los registros de pagos y las comunicaciones escritas es crucial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de reconocimiento de horas extras. Los empleadores deben cumplir con las normativas salariales y garantizar que los empleados reciban la remuneración adecuada por horas extraordinarias trabajadas.
¿Cómo se determina la compensación por horas extras en Argentina y qué derechos tienen los empleados al respecto?
La compensación por horas extras en Argentina se determina según la legislación laboral y los convenios colectivos. Los empleados que trabajan más allá de las horas regulares tienen derecho a una compensación adicional. En casos de disputas sobre horas extras, los empleados pueden presentar demandas para reclamar pagos pendientes. Conocer y entender los derechos relacionados con las horas extras es crucial para garantizar una compensación justa por el tiempo de trabajo adicional.
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