CAZENAVE CLARA (Contribuyente AFIP | 27291505XXX)

Perfil del contribuyente CAZENAVE CLARA - 27291505XXX

CUIT 27291505XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se fomenta la responsabilidad individual de las PEP en Argentina?

La responsabilidad individual de las PEP en Argentina se fomenta a través de la aplicación rigurosa de las leyes y regulaciones. Las PEP son conscientes de que sus acciones están sujetas a un escrutinio detallado y que cualquier conducta ilícita conlleva sanciones significativas. La transparencia en las actividades financieras y la rendición de cuentas son valores fundamentales que se promueven tanto en el ámbito público como en el privado. Además, se busca la participación activa de la sociedad civil en la supervisión de las acciones de las PEP, fortaleciendo así la responsabilidad individual y colectiva.

¿Cómo pueden las empresas de servicios de desarrollo de aplicaciones móviles en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de programadores y desarrolladores de apps de manera ética?

Las empresas de servicios de desarrollo de aplicaciones móviles en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de programadores y desarrolladores de apps de manera ética mediante la evaluación de habilidades técnicas y la relevancia de los antecedentes para el desarrollo de aplicaciones móviles. Es fundamental equilibrar la eficiencia en el desarrollo de apps con oportunidades de rehabilitación para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren competencia en el ámbito de la tecnología móvil.

¿Cómo se abordan las posibles represalias contra denunciantes de prácticas éticas indebidas en el ámbito de contratación pública en Argentina?

Existen protecciones legales específicas para los denunciantes, incluyendo medidas para garantizar la confidencialidad de su identidad y la prohibición de represalias. Además, se facilita el acceso a mecanismos legales para aquellos que experimentan represalias después de denunciar prácticas indebidas.

¿Cuáles son los derechos laborales básicos establecidos para los empleados en Argentina?

Los empleados en Argentina tienen derechos fundamentales, tales como el salario mínimo, las vacaciones pagadas, la indemnización por despido y el derecho a la negociación colectiva. Estos derechos están respaldados por la legislación laboral argentina y buscan garantizar condiciones de trabajo justas y equitativas.

¿Cuál es el enfoque de Argentina hacia la prevención del lavado de dinero en el ámbito de las transacciones inmobiliarias de lujo?

Argentina ha adoptado un enfoque específico para la prevención del lavado de dinero en el ámbito de las transacciones inmobiliarias de lujo. Se aplican controles más estrictos, incluida una debida diligencia más rigurosa en la identificación de compradores y vendedores. Además, se requiere la reportación de transacciones inusuales en este sector, y la supervisión por parte de la UIF se intensifica para prevenir el uso indebido de propiedades de lujo para actividades ilícitas.

¿Se pueden realizar cambios en los términos de pago del alquiler durante el período del contrato en Argentina?

Los cambios en los términos de pago deben ser acordados por ambas partes y formalizados por escrito. No se pueden realizar cambios unilaterales durante la vigencia del contrato.

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