CELSO MARIA FERNANDA (Contribuyente AFIP | 27359038XXX)

Perfil del contribuyente CELSO MARIA FERNANDA - 27359038XXX

CUIT 27359038XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados para la prestación de servicios de salud en Argentina?

Los bienes utilizados para la prestación de servicios de salud pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de servicios esenciales para la comunidad.

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Eventos sociales y políticos pueden tener un impacto significativo en las operaciones comerciales. Las empresas deben monitorear de cerca los acontecimientos, diversificar riesgos políticos y sociales, y desarrollar planes de contingencia para escenarios adversos. La colaboración con expertos locales y la participación activa en diálogos con la sociedad contribuyen a comprender y gestionar los riesgos relacionados con eventos sociales y políticos en Argentina.

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El robo agravado en Argentina puede conllevar penas significativas, que varían según las circunstancias específicas del delito. Las penas pueden incluir prisión efectiva y multas sustanciales.

¿Cómo se gestionan los riesgos asociados con la volatilidad cambiaria durante la debida diligencia en Argentina?

Dada la historia de la volatilidad cambiaria en Argentina, la debida diligencia debe abordar cómo la empresa objetivo gestiona los riesgos relacionados con las fluctuaciones en el tipo de cambio. Esto incluye evaluar las estrategias de cobertura financiera, la gestión de exposiciones y la capacidad de adaptación a cambios en las políticas económicas que puedan afectar la moneda local.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la discriminación por discapacidad en Argentina?

La discriminación por discapacidad está prohibida en Argentina, y las demandas laborales relacionadas con esta forma de discriminación son tratadas con seriedad. Los empleadores están obligados a proporcionar ajustes razonables para garantizar la igualdad de oportunidades para los empleados con discapacidad. Los trabajadores que enfrentan discriminación por discapacidad pueden presentar demandas buscando reparación y justicia. La legislación y la jurisprudencia respaldan la igualdad de trato en el ámbito laboral para personas con discapacidad.

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