CEPEDA RUBEN ALBERTO (Contribuyente AFIP | 20166249XXX)

Perfil del contribuyente CEPEDA RUBEN ALBERTO - 20166249XXX

CUIT 20166249XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se regula la tenencia en casos de violencia de género en Argentina?

La tenencia en casos de violencia de género en Argentina se aborda con especial atención al bienestar y seguridad de la víctima y los hijos. El tribunal puede otorgar la tenencia al progenitor no violento, establecer medidas de protección y, en casos graves, limitar o suspender el régimen de visitas del progenitor violento.

¿Cómo pueden los estudios de cine en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de actores y personal creativo de manera inclusiva en la industria cinematográfica?

Los estudios de cine en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de actores y personal creativo de manera inclusiva mediante políticas que valoren la rehabilitación y el talento artístico. Proporcionar oportunidades de participación en producciones cinematográficas contribuye a la inclusión de individuos con antecedentes disciplinarios en la industria del cine.

¿Puede el arrendatario ceder su contrato de arrendamiento a otra persona en Argentina?

La cesión del contrato generalmente requiere el consentimiento escrito del arrendador en Argentina, y el nuevo arrendatario asumirá las obligaciones y responsabilidades establecidas en el contrato original.

¿Cuáles son las consideraciones clave al evaluar las relaciones comerciales y contratos en el mercado argentino?

Durante la debida diligencia, es fundamental revisar detalladamente las relaciones comerciales existentes y los contratos en Argentina. Esto implica analizar la solidez de las relaciones con clientes y proveedores, así como la claridad y validez de los contratos. También se deben identificar posibles contingencias y cláusulas que puedan tener un impacto significativo en la transacción.

¿Cómo se determina la validez de un despido por causa justa en Argentina y cuáles son los derechos del empleado?

El despido por causa justa en Argentina debe basarse en motivos legítimos, como conducta grave del empleado. La validez de un despido por causa justa se evalúa según la legislación laboral argentina. Los empleados despedidos por esta razón conservan ciertos derechos, como la posibilidad de impugnar el despido si consideran que no se ajusta a la ley, lo que puede dar lugar a demandas laborales.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la participación en programas de turismo responsable en Argentina?

En programas de turismo responsable, los antecedentes judiciales pueden ser evaluados para garantizar la seguridad y la confiabilidad de los participantes, especialmente en experiencias que involucran interacción con comunidades locales.

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