CESPEDES KARINA ELIZABETH (Contribuyente AFIP | 27266067XXX)

Perfil del contribuyente CESPEDES KARINA ELIZABETH - 27266067XXX

CUIT 27266067XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para la rectificación de partidas de nacimiento en Argentina?

La rectificación de partidas de nacimiento en Argentina se realiza a través de un proceso judicial. La persona interesada debe presentar una solicitud ante un juez, justificando la corrección necesaria. La rectificación puede incluir cambios en nombres, apellidos u otros datos personales.

¿Qué derechos tienen los contratistas sancionados para impugnar las decisiones y sanciones impuestas en Argentina?

Los contratistas sancionados tienen derecho a presentar recursos y apelaciones ante instancias judiciales específicas. Se les garantiza un proceso de revisión imparcial para impugnar las sanciones, y se toman en cuenta pruebas y argumentos antes de tomar decisiones finales.

¿Cómo se aborda legalmente el delito de violencia doméstica en Argentina?

La violencia doméstica en Argentina está penalizada por leyes que buscan proteger a las víctimas de abuso en el ámbito familiar. Se promueven medidas de protección, órdenes de restricción y se imponen sanciones a los agresores para garantizar la seguridad de las personas afectadas.

¿Cuál es el papel de la auditoría interna en la evaluación del cumplimiento normativo en empresas argentinas?

El papel de la auditoría interna en la evaluación del cumplimiento normativo en Argentina es clave. La auditoría interna examina y evalúa la efectividad de los controles internos, políticas y procedimientos para garantizar que la empresa cumpla con las leyes y regulaciones aplicables. Proporciona una evaluación objetiva de la conformidad normativa.

¿Cuáles son los riesgos asociados con la falta de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo argentino y cómo pueden las empresas promover un entorno laboral diverso y equitativo?

La falta de diversidad e inclusión puede afectar el rendimiento y la reputación de una empresa. Las empresas deben establecer políticas inclusivas, fomentar la diversidad en la contratación, y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional equitativas. La formación en sensibilización cultural, la creación de grupos de afinidad y la promoción activa de una cultura inclusiva son pasos esenciales para abordar los riesgos asociados con la falta de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo en Argentina.

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Los contribuyentes que participan en el mercado de servicios de arquitectura en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con impuestos sobre ingresos y servicios específicos del sector arquitectónico.

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