CHEIKH GUEYE (Contribuyente AFIP | 20604315XXX)

Perfil del contribuyente CHEIKH GUEYE - 20604315XXX

CUIT 20604315XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el impacto de un embargo sobre bienes que están bajo un contrato de consignación en Argentina?

Un embargo sobre bienes bajo un contrato de consignación puede afectar al consignador y al consignatario, ya que la medida cautelar puede interferir con la comercialización de los bienes.

¿Cómo se aborda legalmente el delito de estafa en Argentina?

La estafa en Argentina está penalizada por leyes que buscan prevenir y sancionar el engaño con el objetivo de obtener un beneficio indebido. Se imponen sanciones a quienes realizan prácticas fraudulentas, protegiendo a las personas y garantizando la honestidad en las transacciones.

¿Cuáles son los pasos para impugnar un embargo en Argentina?

Impugnar un embargo implica presentar una oposición legal ante el tribunal, argumentando errores en el proceso o presentando pruebas que respalden la invalidez de la medida.

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en la gestión de la cadena de suministro en el sector minorista en Argentina?

En el sector minorista, la debida diligencia debe centrarse en la gestión de la cadena de suministro. Esto implica evaluar la eficiencia operativa, la relación con proveedores, y garantizar la transparencia en la cadena de suministro. Además, es crucial revisar la capacidad para adaptarse a cambios en la demanda del consumidor y la resiliencia ante posibles interrupciones en la cadena de suministro.

¿Cómo se gravan fiscalmente los ingresos obtenidos por la enajenación de participaciones societarias en Argentina?

Los ingresos obtenidos por la enajenación de participaciones societarias están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Los contribuyentes deben declarar estas ganancias y cumplir con las obligaciones fiscales correspondientes.

¿Existen programas de rehabilitación específicos para aquellos con antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral argentino?

Sí, en el ámbito laboral argentino, algunas empresas implementan programas de rehabilitación para empleados con antecedentes disciplinarios. Estos programas pueden incluir capacitación, asesoramiento y seguimiento para apoyar la reintegración exitosa del empleado al entorno laboral.

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