CHERNITZKY MICAELA GISELLE (Contribuyente AFIP | 27295022XXX)

Perfil del contribuyente CHERNITZKY MICAELA GISELLE - 27295022XXX

CUIT 27295022XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se incorpora la gestión de riesgos de ciberseguridad en la estrategia de compliance en empresas argentinas?

La gestión de riesgos de ciberseguridad se incorpora en la estrategia de compliance en Argentina mediante la adopción de medidas proactivas. Esto incluye la evaluación continua de amenazas cibernéticas, la implementación de controles de seguridad informática y la respuesta rápida ante incidentes de seguridad para proteger la integridad de los datos y la privacidad.

¿Cómo se evalúa la capacidad de innovación de los contratistas en proyectos gubernamentales en Argentina?

La capacidad de innovación se evalúa mediante la revisión de historiales de proyectos anteriores, la presentación de propuestas creativas y la demostración de la aplicación de tecnologías innovadoras. Se fomenta la participación de contratistas que contribuyen a soluciones innovadoras y eficientes.

¿Existen límites en la cantidad de sueldo que puede ser embargado en Argentina?

Sí, existen límites legales en la cantidad de sueldo que puede ser embargado en Argentina, con el propósito de proteger una parte esencial de los ingresos para cubrir necesidades básicas.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean estudiar en Estados Unidos pero no pueden costear la matrícula completa?

Para aquellos que enfrentan dificultades financieras, hay opciones de becas, subvenciones y programas de ayuda financiera disponibles en instituciones educativas estadounidenses. Además, algunos estudiantes pueden ser elegibles para trabajar de forma limitada mientras estudian con una visa F-1. Explorar estas oportunidades y comunicarse con la oficina de ayuda financiera de la institución educativa son pasos importantes para mitigar los costos educativos.

¿Cuáles son los derechos y protecciones para empleados que participan en actividades sindicales en Argentina?

Los empleados que participan en actividades sindicales en Argentina tienen derechos y protecciones específicas. La legislación laboral garantiza la libertad sindical y prohíbe represalias por actividades sindicales legítimas. Los empleados que enfrentan discriminación o despidos debido a su participación sindical pueden presentar demandas para proteger sus derechos. Las acciones anti-sindicales por parte de los empleadores pueden resultar en sanciones y compensaciones significativas. Conocer los derechos sindicales y documentar adecuadamente las actividades es fundamental para abordar disputas legales.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para roles de recursos humanos en empresas de servicios en Argentina?

Para roles de recursos humanos en empresas de servicios en Argentina, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de experiencias previas en gestión de personal, la validación de habilidades en recursos humanos y la integridad en prácticas de contratación y gestión del personal.

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