CHINCHA CAYO ERMELINDA (Contribuyente AFIP | 27929492XXX)

Perfil del contribuyente CHINCHA CAYO ERMELINDA - 27929492XXX

CUIT 27929492XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de propiedad intelectual en un contrato de venta de diseño gráfico en Argentina?

En contratos de venta de diseño gráfico en Argentina, las cláusulas de propiedad intelectual son esenciales para establecer la titularidad de los derechos. Deben especificar si los derechos de autor se transfieren por completo al comprador o si se concede una licencia limitada, así como las restricciones de uso.

¿Cómo se abordan los cambios en la legislación tributaria en un contrato de venta en Argentina?

Los contratos de venta en Argentina deben incluir cláusulas que aborden los posibles cambios en la legislación tributaria. Esto puede incluir disposiciones sobre cómo se ajustarán los términos del contrato en caso de cambios en las tasas impositivas o regulaciones fiscales.

¿Cuál es el impacto de un embargo sobre bienes que están siendo objeto de arrendamiento en Argentina?

Un embargo sobre bienes objeto de arrendamiento puede afectar al arrendatario y al propietario, ya que la medida cautelar puede interferir con los derechos y obligaciones establecidos en el contrato de arrendamiento.

¿Cuáles son los requisitos para un programa de compliance efectivo en empresas argentinas?

Un programa de compliance efectivo en Argentina debe incluir la designación de un responsable de cumplimiento, la identificación y evaluación regular de riesgos, la implementación de políticas internas claras, la formación continua de empleados y auditorías internas periódicas. Esto asegura la eficacia y adaptabilidad del programa.

¿Cuáles son los derechos y protecciones para empleados que participan en paros o huelgas legales en Argentina?

Los empleados que participan en paros o huelgas legales en Argentina tienen derechos y protecciones específicas. La legislación laboral garantiza el derecho a participar en acciones colectivas y prohíbe represalias contra los empleados que participan en huelgas legales. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden tomar medidas disciplinarias injustificadas contra los empleados que participan en paros o huelgas legales. Los empleados despedidos injustificadamente en relación con su participación en huelgas legales pueden presentar demandas para proteger sus derechos y buscar compensación por daños y perjuicios. La documentación de las circunstancias de la huelga y las acciones del empleador es crucial para respaldar las reclamaciones.

¿Qué información se incluye en el "Certificado de Deuda Impositiva" en Argentina?

Este certificado detalla las deudas impositivas pendientes y las obligaciones fiscales no cumplidas, proporcionando una visión completa de la situación fiscal del contribuyente.

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