CHOQUE ANGEL ALBERTO (Contribuyente AFIP | 20233354XXX)

Perfil del contribuyente CHOQUE ANGEL ALBERTO - 20233354XXX

CUIT 20233354XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se verifica la identidad en el ámbito de la prestación de servicios de transporte privado, como aplicaciones de transporte compartido, en Argentina?

En servicios de transporte privado, la validación de identidad implica la confirmación de la identidad del conductor y del pasajero a través de la aplicación. Se pueden utilizar fotografías, verificación de datos personales y la asociación con el DNI para garantizar la seguridad y confiabilidad del servicio.

¿Cómo se gravan fiscalmente los beneficios otorgados a empleados, como el uso de automóviles de la empresa, en Argentina?

Los beneficios otorgados a empleados, como el uso de automóviles de la empresa, están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Es necesario calcular el valor de estos beneficios y declararlos en la liquidación del impuesto.

¿Cómo varía el tratamiento de antecedentes disciplinarios entre empleadores en el sector público y privado en Argentina?

El tratamiento de antecedentes disciplinarios puede variar entre empleadores en el sector público y privado en Argentina. Mientras que algunos empleadores pueden tener políticas más estrictas, otros pueden adoptar enfoques más flexibles, considerando la rehabilitación y el tiempo transcurrido desde los incidentes.

¿Existen programas de capacitación conjunta para funcionarios públicos y contratistas en ética y normativas de contratación en Argentina?

Sí, se implementan programas de capacitación conjunta que reúnen a funcionarios públicos y contratistas para abordar temas éticos y normativas de contratación. Esto fomenta una comprensión común de las expectativas éticas y mejora la colaboración efectiva entre ambas partes.

¿Cuál es la importancia del cumplimiento normativo en el ámbito de la diversidad e inclusión para las empresas en Argentina, y qué medidas deben tomar para fomentar un entorno laboral equitativo y respetuoso?

La diversidad e inclusión son fundamentales para la equidad en el lugar de trabajo. Las empresas en Argentina deben cumplir con leyes que promueven la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Esto implica establecer políticas internas que fomenten la diversidad, proporcionar capacitación en inclusión y garantizar procesos de contratación y promoción justos. La medición y seguimiento de la diversidad en la fuerza laboral también son aspectos clave para el cumplimiento normativo en este ámbito.

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Los contribuyentes que participan en el desarrollo y la venta de software en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con impuestos sobre las ganancias y otros tributos específicos del sector.

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