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¿Se pueden estipular plazos de notificación diferentes para arrendador y arrendatario en el contrato en Argentina?
Sí, los plazos de notificación pueden ser diferentes para arrendador y arrendatario, siempre y cuando ambas partes estén de acuerdo y se respeten las disposiciones legales.
¿Existen incentivos para que los contratistas implementen prácticas de contratación inclusivas y socialmente responsables en Argentina?
Sí, se otorgan incentivos a los contratistas que implementan prácticas de contratación inclusivas y socialmente responsables, como bonificaciones en la evaluación de propuestas y la consideración positiva en procesos de licitación. Esto fomenta el compromiso con la responsabilidad social corporativa.
¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para roles de recursos humanos en empresas del sector financiero en Argentina?
Para roles de recursos humanos en empresas del sector financiero en Argentina, las verificaciones de antecedentes pueden incluir la revisión de experiencias previas en gestión de personal, la validación de habilidades en recursos humanos y la integridad profesional en prácticas de contratación y desarrollo del personal.
¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en la gestión de riesgos financieros en el sector de bienes raíces comerciales en Argentina?
En el sector de bienes raíces comerciales, la debida diligencia debe centrarse en la gestión de riesgos financieros. Esto implica revisar la solidez financiera de los proyectos, evaluar el rendimiento histórico y proyectado, y garantizar la conformidad con regulaciones y estándares del mercado inmobiliario en Argentina. Además, es esencial considerar la capacidad para adaptarse a cambios en las condiciones económicas y el entorno de inversión.
¿Cuál es la relevancia de la colaboración con organismos internacionales en la formación de capacidades y recursos para la prevención del lavado de activos en Argentina?
La colaboración con organismos internacionales es de gran relevancia en la formación de capacidades y recursos para la prevención del lavado de activos en Argentina. Se establecen programas de capacitación conjunta y se accede a recursos técnicos proporcionados por organizaciones internacionales. Esta colaboración fortalece la capacidad de Argentina para adoptar las mejores prácticas, mantenerse actualizado con las tendencias globales y mejorar la eficacia de sus estrategias de prevención.
¿Cómo aborda la evaluación de la capacidad del candidato para liderar proyectos de inclusión laboral de migrantes en el sector tecnológico, considerando la importancia de la diversidad cultural en equipos de tecnología en Argentina?
La inclusión laboral de migrantes es fundamental. Se busca comprender cómo el candidato lidera proyectos de inclusión laboral para migrantes, su enfoque para crear entornos de trabajo inclusivos y su contribución para aprovechar la diversidad cultural en el mercado tecnológico argentino.
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