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¿Cuáles son los métodos de evaluación más efectivos que utiliza en el proceso de selección para garantizar la idoneidad técnica y personal de los candidatos en el mercado laboral argentino?
Los métodos de evaluación son diversos. Se pueden utilizar entrevistas estructuradas, pruebas técnicas, y evaluaciones de habilidades blandas para obtener una comprensión integral de la idoneidad del candidato en relación con las exigencias específicas del mercado laboral argentino.
¿Cómo se abordan las sanciones en casos de contratistas que han demostrado un cambio significativo en sus prácticas éticas?
Si un contratista demuestra un cambio significativo en sus prácticas éticas durante el período de sanciones, se puede considerar la reducción anticipada o la suspensión de las sanciones. La rehabilitación efectiva y la implementación de medidas correctivas son factores clave en estas decisiones.
¿Existen programas de intercambio entre diseñadores gráficos argentinos y agencias creativas en España?
Sí, existen programas de intercambio entre diseñadores gráficos argentinos y agencias creativas en España. Pueden participar en proyectos de diseño, colaborar con estudios de diseño y contribuir a la escena creativa en ambos países.
¿Cuáles son las opciones para la venta de bienes embargados en Argentina?
Además de la subasta, los bienes embargados pueden ser vendidos directamente por el deudor o el martillero designado, siempre que se obtenga el consentimiento del juez y se respeten los procedimientos legales establecidos.
¿Cómo se abordan las amenazas derivadas de la corrupción en el sector público en relación con el lavado de activos en Argentina?
Las amenazas derivadas de la corrupción en el sector público en relación con el lavado de activos se abordan en Argentina mediante estrategias integrales. Se fortalecen los mecanismos de control interno en las instituciones gubernamentales, se promueve la transparencia en la gestión pública y se implementan medidas específicas para prevenir la corrupción y el lavado de activos. La participación ciudadana y la fiscalización activa son elementos clave para detectar y abordar posibles casos de corrupción en el sector público.
¿Cuáles son las regulaciones laborales en Argentina que deben tenerse en cuenta durante el proceso de selección de personal?
En Argentina, las regulaciones laborales son establecidas por la Ley de Contrato de Trabajo. Es esencial comprender aspectos como jornadas laborales, vacaciones, y derechos de los empleados para asegurar el cumplimiento legal en el proceso de selección.
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