CISTERNA MAIRA FIORELA (Contribuyente AFIP | 27360086XXX)

Perfil del contribuyente CISTERNA MAIRA FIORELA - 27360086XXX

CUIT 27360086XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo afecta la deuda tributaria a los trabajadores independientes en el sector de servicios en Argentina?

Los trabajadores independientes en el sector de servicios en Argentina pueden experimentar desafíos financieros si acumulan deudas tributarias, afectando su capacidad para operar y generar ingresos.

¿Cuáles son las opciones para la venta de bienes embargados en Argentina?

Además de la subasta, los bienes embargados pueden ser vendidos directamente por el deudor o el martillero designado, siempre que se obtenga el consentimiento del juez y se respeten los procedimientos legales establecidos.

¿Cuál es su estrategia para evaluar la adaptabilidad a la tecnología, considerando la creciente digitalización en el mercado laboral argentino?

La adaptabilidad tecnológica es esencial. Se busca entender cómo el candidato se adapta a nuevas herramientas y tecnologías, su disposición para aprender y aplicar soluciones digitales en un entorno donde la digitalización es una tendencia en constante crecimiento en Argentina.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de las retribuciones en especie, como el uso de vehículos o viviendas, en Argentina?

Las retribuciones en especie están sujetas al Impuesto a las Ganancias. Deben valorarse adecuadamente y declararse en la liquidación del impuesto. Existen pautas específicas para determinar el valor de estas retribuciones.

¿Cómo se regula la subida del alquiler en contratos de arrendamiento renovados en Argentina?

La subida del alquiler en contratos renovados está sujeta a las leyes de control de alquileres vigentes, que establecen límites y condiciones para el aumento del alquiler.

¿Cómo se asegura de que el proceso de selección sea inclusivo y libre de sesgos, promoviendo la diversidad y la equidad en el ámbito laboral argentino?

La inclusión y la equidad son imperativas. Se implementan prácticas de selección que minimizan sesgos, como la revisión ciega de currículums, y se fomenta la diversidad al garantizar que el proceso sea accesible y abierto a candidatos de diversos antecedentes y experiencias.

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