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¿Cómo se abordan los casos de violencia intrafamiliar en Argentina con relación a la tenencia de los hijos?
En casos de violencia intrafamiliar en Argentina, la tenencia de los hijos se aborda con especial atención al bienestar y seguridad de los menores. El tribunal puede tomar medidas para proteger a los hijos, como otorgar la tenencia al progenitor no violento o establecer regímenes de visitas supervisadas.
¿Cómo se verifica la situación de jubilación y seguridad social de un empleado en Argentina?
La situación de jubilación y seguridad social de un empleado en Argentina se puede verificar a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). Los empleadores pueden solicitar información sobre las contribuciones y el historial de seguridad social del empleado utilizando el número de CUIL (Clave Única de Identificación Laboral). Es importante obtener el consentimiento del empleado antes de realizar esta verificación y asegurarse de cumplir con las regulaciones de privacidad y protección de datos al manejar información relacionada con la seguridad social y la jubilación.
¿Cómo se manejan las entregas parciales o progresivas en un contrato de venta en Argentina?
Cuando las entregas parciales o progresivas son parte del acuerdo, el contrato de venta argentino debe especificar claramente las condiciones, plazos y términos de pago asociados con cada entrega. Esto garantiza un cumplimiento adecuado por ambas partes.
¿Cómo se promueve la integridad en las relaciones con el gobierno en programas de compliance en Argentina?
La promoción de la integridad en las relaciones con el gobierno en Argentina se logra mediante la adopción de políticas y procedimientos que cumplen con leyes anticorrupción y regulaciones de contratación pública. La transparencia en las interacciones con funcionarios gubernamentales y la participación en programas de capacitación anticorrupción son esenciales.
¿Se pueden obtener antecedentes judiciales de una persona fallecida para propósitos legales en Argentina?
En algunos casos, se pueden obtener antecedentes judiciales de una persona fallecida para propósitos legales específicos con la autorización correspondiente.
¿Cuál es el papel de las empresas de servicios de recursos humanos en Argentina en la evaluación de antecedentes disciplinarios al reclutar personal para diversas industrias?
Las empresas de servicios de recursos humanos en Argentina desempeñan un papel importante en la evaluación de antecedentes disciplinarios al reclutar personal para diversas industrias. Pueden actuar como intermediarios éticos, garantizando procesos de selección justos, transparentes y considerados, y ofreciendo oportunidades de reintegración para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren habilidades y compromiso con el trabajo.
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