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¿Cuáles son las opciones para detener un embargo una vez que ha sido iniciado en Argentina?
Algunas opciones para detener un embargo incluyen llegar a un acuerdo de pago con el acreedor, demostrar la inexistencia de la deuda, o presentar oposiciones legales válidas basadas en errores procedimentales.
¿Cuál es el tratamiento de las cláusulas de indemnización en un contrato de venta de servicios de consultoría legal en Argentina?
En contratos de venta de servicios de consultoría legal en Argentina, las cláusulas de indemnización son importantes para asignar responsabilidades en caso de reclamaciones legales. Estas cláusulas deben especificar los tipos de reclamaciones cubiertas, los límites monetarios y el proceso para notificar y resolver disputas.
¿Cuáles son los derechos de los hijos nacidos fuera del matrimonio en Argentina?
En Argentina, los hijos nacidos fuera del matrimonio tienen los mismos derechos que los hijos nacidos dentro del matrimonio. Tienen derecho a llevar el apellido del padre, ser reconocidos y recibir alimentos y cuidado, sin importar el estado civil de los padres.
¿Cómo se pueden ejecutar medidas de retención de ingresos en casos de deudores alimentarios en Argentina?
La ejecución de medidas de retención de ingresos en casos de deudores alimentarios en Argentina se realiza mediante una orden judicial. Esta orden obliga al empleador del deudor a retener una parte de su salario para cubrir las pensiones alimenticias adeudadas. Es un mecanismo efectivo para garantizar el cumplimiento de las obligaciones alimentarias. El tribunal puede determinar el porcentaje a retener y puede ajustarlo según las circunstancias del deudor y las necesidades de los beneficiarios.
¿Cómo afecta la situación migratoria en Argentina a la elegibilidad para emigrar a España?
La situación migratoria en Argentina puede afectar la elegibilidad para emigrar a España, ya que las condiciones en el país de origen pueden influir en las razones y requisitos para la migración. Es importante estar al tanto de las políticas migratorias en ambos países.
¿Cómo pueden las empresas de logística en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios en la contratación de conductores y personal operativo?
Las empresas de logística en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios en la contratación de conductores y personal operativo mediante la implementación de políticas de selección que equilibren la seguridad con oportunidades de rehabilitación. La evaluación debe ser relevante para las responsabilidades laborales y cumplir con las regulaciones de seguridad en el sector.
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