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¿Cuál es la importancia de incluir una cláusula de confidencialidad en un contrato de venta en Argentina?
La cláusula de confidencialidad en un contrato de venta argentino es esencial para proteger información sensible y estratégica compartida entre las partes. Establece las obligaciones de confidencialidad y las consecuencias por su incumplimiento.
¿Cuál es el procedimiento para verificar la situación registral de una empresa antes de la contratación en Argentina?
Verificar la situación registral de una empresa en Argentina antes de la contratación implica revisar la información disponible en la Inspección General de Justicia (IGJ) y otros registros comerciales. Se pueden solicitar extractos de la IGJ y comprobantes de la situación fiscal de la empresa. Obtener el consentimiento de la empresa y seguir los procedimientos establecidos por la IGJ son pasos fundamentales para garantizar la legalidad y transparencia en la verificación de la situación registral antes de la contratación.
¿Cómo se abordan los riesgos ambientales y de sostenibilidad en la debida diligencia para proyectos de desarrollo urbano en grandes ciudades de Argentina?
En proyectos de desarrollo urbano, la debida diligencia debe centrarse en los riesgos ambientales y de sostenibilidad. Esto implica revisar el impacto ambiental del proyecto, evaluar las iniciativas de desarrollo sostenible incorporadas y garantizar la conformidad con regulaciones urbanas específicas en Argentina. Además, es crucial considerar la participación de la comunidad local en el diseño y planificación del proyecto, así como el enfoque en la creación de entornos urbanos resilientes y sostenibles.
¿Existe un DNI especial para personas no binarias?
Actualmente, Argentina no emite DNIs específicos para personas no binarias. Sin embargo, se puede solicitar el cambio de género en el DNI de acuerdo con la identidad de género autopercibida de la persona.
¿Cómo puedo validar mi experiencia laboral en Argentina al buscar empleo en España?
Validar la experiencia laboral en Argentina al buscar empleo en España puede implicar la traducción y legalización de documentos relevantes, así como la presentación de referencias laborales. Es recomendable consultar con las autoridades competentes y buscar asesoramiento para asegurar la validez de la experiencia laboral.
¿Cómo valora la habilidad del candidato para promover un ambiente de trabajo inclusivo para personas con discapacidad, considerando la importancia de la diversidad en la fuerza laboral argentina?
La inclusión de personas con discapacidad es fundamental. Se busca entender cómo el candidato fomenta la inclusión, su conocimiento de las mejores prácticas para apoyar a personas con discapacidad y su contribución para crear un ambiente laboral accesible y equitativo en Argentina.
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