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¿Cómo puedo apelar una resolución desfavorable en materia fiscal en Argentina?
Puedes presentar un recurso administrativo ante la AFIP y, en caso de no obtener una respuesta favorable, recurrir a la Justicia Contencioso Administrativa Federal.
¿Qué medidas toma el gobierno argentino para garantizar la integridad del proceso de verificación de antecedentes a nivel nacional?
El gobierno argentino implementa medidas como auditorías periódicas, controles de seguridad en las bases de datos de antecedentes, y la supervisión de las entidades encargadas de realizar verificaciones. Estas medidas buscan garantizar la integridad y confiabilidad del proceso a nivel nacional.
¿Cómo se trata legalmente el delito de grooming en Argentina?
El grooming, que implica el acoso a menores a través de medios digitales con fines sexuales, está penalizado en Argentina. Se imponen sanciones a quienes participan en esta práctica delictiva, protegiendo a los menores de edad de posibles abusos en línea.
¿Cómo pueden las empresas de alimentos y bebidas en Argentina gestionar los antecedentes disciplinarios de empleados que manejan productos y servicios sensibles para la salud pública?
Las empresas de alimentos y bebidas en Argentina pueden gestionar los antecedentes disciplinarios de empleados que manejan productos y servicios sensibles para la salud pública mediante políticas de selección que consideren la relevancia de los antecedentes para la seguridad alimentaria y la salud pública. Es esencial garantizar la idoneidad y la confianza del público mientras se brindan oportunidades de rehabilitación.
¿Cuáles son las medidas preventivas que los empleadores deben tomar para evitar demandas por acoso sexual en el trabajo en Argentina?
Los empleadores en Argentina deben implementar medidas preventivas para evitar demandas por acoso sexual en el trabajo. Esto incluye la adopción de políticas claras contra el acoso sexual, la capacitación regular de los empleados y la creación de canales de denuncia seguros. La respuesta rápida y efectiva ante denuncias de acoso sexual es esencial para prevenir demandas. Los empleadores también deben fomentar un ambiente de trabajo respetuoso y promover la cultura de igualdad de género. La documentación de políticas, programas de capacitación y acciones tomadas ante denuncias son aspectos clave para demostrar la diligencia debida del empleador y prevenir demandas relacionadas con el acoso sexual.
¿Cuáles son los desafíos y consideraciones clave para el cumplimiento normativo en el sector de la agricultura y agroindustria en Argentina, y qué medidas deben tomar las empresas para asegurar la sostenibilidad y conformidad con regulaciones específicas?
El sector agrícola y agroindustrial en Argentina está sujeto a regulaciones que abordan temas como la seguridad alimentaria, el uso de agroquímicos y la sostenibilidad. Las empresas deben cumplir con normativas ambientales, implementar prácticas agrícolas sostenibles y garantizar la seguridad de los alimentos producidos. La participación en programas de certificación de calidad, la adopción de tecnologías agrícolas sostenibles y la colaboración con entidades regulatorias son medidas esenciales para el cumplimiento normativo en este sector.
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