CORPORACION GRAFICA SRL (Contribuyente AFIP | 30711369XXX)

Perfil del contribuyente CORPORACION GRAFICA SRL - 30711369XXX

CUIT 30711369XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son los riesgos relacionados con la volatilidad en los costos de transporte en Argentina y cómo pueden las empresas optimizar su cadena de suministro?

La volatilidad en los costos de transporte puede afectar los márgenes de beneficio. Las empresas deben diversificar rutas de transporte, optimizar la eficiencia logística, y considerar acuerdos a largo plazo con proveedores de transporte para mitigar riesgos. Además, la implementación de tecnologías de gestión de la cadena de suministro y la evaluación continua de opciones de transporte son estrategias clave para gestionar la volatilidad en los costos de transporte.

¿Puede el deudor alimentario solicitar la suspensión temporal de las pensiones en situaciones de emergencia?

En situaciones de emergencia, el deudor alimentario en Argentina puede solicitar la suspensión temporal de las pensiones alimenticias. Sin embargo, esta solicitud debe ser presentada ante el juez, quien evaluará la legitimidad de la emergencia y tomará una decisión considerando siempre el interés superior del beneficiario. La suspensión temporal solo se concede en circunstancias excepcionales y por un período limitado.

¿Puede el arrendatario ceder su contrato de arrendamiento a otra persona en Argentina?

La cesión del contrato generalmente requiere el consentimiento escrito del arrendador en Argentina, y el nuevo arrendatario asumirá las obligaciones y responsabilidades establecidas en el contrato original.

¿Cómo se manejan los casos en los que PEP están involucrados en prácticas discriminatorias en el ámbito laboral en Argentina?

Los casos en los que PEP están involucrados en prácticas discriminatorias en el ámbito laboral en Argentina se manejan mediante la aplicación de medidas específicas. Se establecen regulaciones que prohíben la discriminación en el empleo y se promueve la diversidad e inclusión en los lugares de trabajo. La creación de protocolos de denuncia y la promoción de un ambiente laboral seguro son fundamentales. Además, se lleva a cabo una supervisión activa de posibles prácticas discriminatorias y se promueve la conciencia sobre la importancia de la igualdad en el empleo. La colaboración con organismos de derechos humanos y la aplicación de sanciones en caso de detectarse discriminación contribuyen a garantizar la integridad en el ámbito laboral.

¿Cuál es la posición de Argentina con respecto a la pena de muerte?

Argentina ha abolido la pena de muerte y la considera incompatible con los derechos humanos. La constitución prohíbe expresamente su aplicación, y el país aboga por la abolición global de esta práctica.

¿Cuál es la relación entre la ética empresarial y el compliance en el contexto argentino?

La ética empresarial y el compliance están estrechamente relacionados en Argentina, ya que ambos se centran en la conducta ética y legal. La ética empresarial guía la toma de decisiones, mientras que el compliance asegura que esas decisiones cumplan con las leyes y regulaciones vigentes.

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