CORVERA KARINA SILVANA (Contribuyente AFIP | 27251482XXX)

Perfil del contribuyente CORVERA KARINA SILVANA - 27251482XXX

CUIT 27251482XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de trata de personas con fines de explotación infantil en Argentina?

La trata de personas con fines de explotación infantil en Argentina está penalizada. Se busca proteger a los menores y sancionar a aquellos que participan en la explotación de niños.

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El arrendador no puede retener el depósito por daños menores, y estos deben ser razonables y justificados para descontarse del depósito.

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En empresas de tecnología de la información en Argentina, la verificación de antecedentes para roles de liderazgo se aborda con un enfoque específico en la experiencia técnica, la gestión de equipos y la integridad profesional. Se busca garantizar que los líderes de TI cumplan con los estándares éticos y técnicos del sector.

¿Cuáles son los riesgos relacionados con la falta de resiliencia cibernética en la infraestructura crítica, como el suministro de agua y energía en Argentina, y cómo pueden las empresas de servicios públicos fortalecer su seguridad digital?

La falta de resiliencia cibernética en infraestructuras críticas puede ser objetivo de ciberataques. Estrategias como implementar medidas de seguridad robustas, realizar simulacros de respuesta a incidentes y colaborar con agencias gubernamentales en cuestiones de ciberseguridad son fundamentales. Participar en ejercicios de coordinación con otras empresas de servicios públicos, mantener sistemas actualizados y capacitar al personal en cuestiones de seguridad cibernética son pasos clave para fortalecer la seguridad digital en la infraestructura crítica en Argentina.

¿Cuál es el proceso para verificar la aptitud psicofísica de un empleado que desempeña funciones críticas en Argentina?

La verificación de la aptitud psicofísica de un empleado que desempeña funciones críticas en Argentina implica la evaluación por parte de profesionales de la salud especializados. Se pueden llevar a cabo exámenes médicos específicos para evaluar la aptitud física y mental del empleado. Además, algunos sectores, como el transporte o la seguridad, pueden tener requisitos adicionales establecidos por autoridades reguladoras. Obtener el consentimiento del empleado y coordinar con profesionales de la salud son pasos esenciales en este proceso de verificación para garantizar que el empleado cumpla con los estándares requeridos.

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Modificar unilateralmente el contrato por necesidad de reparaciones importantes generalmente no está permitido. Las modificaciones deben acordarse entre ambas partes o seguir el proceso establecido en el contrato.

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