CRESPO YAMILA JENNIFER (Contribuyente AFIP | 23392889XXX)

Perfil del contribuyente CRESPO YAMILA JENNIFER - 23392889XXX

CUIT 23392889XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede una persona ser rechazada para un puesto de trabajo debido a antecedentes judiciales menores en Argentina?

Algunos empleadores pueden considerar antecedentes judiciales menores en el proceso de contratación, pero esto depende de la política de la empresa y la naturaleza del trabajo.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trabajar en el ámbito de la tecnología y la informática en Estados Unidos a través de la visa H-1B?

La visa H-1B es para trabajadores altamente calificados en campos como tecnología, informática y ciencias. Los argentinos con habilidades especializadas y una oferta de empleo de un empleador estadounidense pueden ser elegibles. La empresa debe presentar una petición al USCIS y cumplir con ciertos requisitos salariales y laborales. La demanda para la visa H-1B es alta, y es crucial seguir las pautas y plazos establecidos por el USCIS para maximizar las posibilidades de aprobación.

¿Cuál es el papel de la gestión de riesgos en el cumplimiento normativo para las empresas argentinas y cómo pueden integrar la gestión de riesgos de manera efectiva en sus programas de cumplimiento?

La gestión de riesgos es fundamental en el cumplimiento normativo. Las empresas en Argentina deben integrar la gestión de riesgos en sus programas de cumplimiento identificando, evaluando y mitigando riesgos potenciales. Esto implica la implementación de controles internos, la realización de análisis de riesgos periódicos y la adaptación continua de estrategias de gestión de riesgos según sea necesario.

¿Cuál es la práctica común en Argentina con respecto a la verificación de antecedentes en procesos de subcontratación o tercerización de empleados?

En procesos de subcontratación o tercerización de empleados en Argentina, la práctica común es que tanto la empresa contratante como la empresa de servicios verifiquen los antecedentes de los empleados. Esto ayuda a garantizar la confiabilidad y calidad de los trabajadores asignados.

¿Cómo se aborda la responsabilidad por daños causados por terceros en propiedades compartidas en Argentina?

La responsabilidad por daños causados por terceros en propiedades compartidas debe ser aclarada en el contrato. Puede establecerse que cada inquilino es responsable de los daños causados por sus visitantes.

¿Cómo se abordan los riesgos de seguridad y confidencialidad en la debida diligencia para inversiones en empresas de investigación y desarrollo en Argentina?

En empresas de investigación y desarrollo, la debida diligencia debe centrarse en los riesgos de seguridad y confidencialidad. Esto implica revisar las políticas de seguridad de la información, evaluar la protección de la propiedad intelectual, y garantizar la conformidad con regulaciones de privacidad. Además, es crucial considerar la cultura de seguridad de la empresa, el manejo de datos sensibles y la prevención de filtraciones de información en proyectos de investigación y desarrollo en Argentina.

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